EMPRESAS ASOCIATIVAS

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EMPRESAS ASOCIATIVAS
  1. "Teórico"
    1. Tres Creditos
      1. Duración: 16 Semanas
    2. Dirigido hacia el fortalecimiento de las Empresas Asociativas, para lograr el desarrollo y aprovechamiento de oportunidades de carácter global.
      1. 1 Unidad
        1. La Innovación en las Organizaciones del Sector Solidario - Organizaciones Solidarias Innovadoras y El Uso de las TIC
          1. Caracterización del Sector Solidario
            1. Modelo de gestión innovador en las empresas de economía solidaria
              1. Implementación de las TIC en la gestión de las cooperativas
                1. El estudiante tiene la capacidad de reconocer herramientas de gestión e innovación en las empresas asociativas
                2. Referencias normativas del sector solidario
              2. 2 Unidad
                1. Medio Ambiente y Organizaciones del Sector Solidario
                  1. RSE en las Empresas Solidarias
                    1. El estudiante desarrolla competencias hacia la aplicación del modelo asociativo de desarrollo, fundamentado en los principios de participación, cooperación y asociación, además reconocen la importancia de las formas asociativas
                    2. Casos exitosos de aplicación de la economía solidaria en el cuidado el medio ambiente.
                      1. Economía Solidaria y Medio Ambiente
                    3. 3 Unidad
                      1. La Internacionalización de las Empresas del Sector Solidario
                        1. Las Empresas Asociativas y la Economía Global.
                          1. Los TLC y el sector solidario.
                            1. El Plan de Internacionalización
                              1. El estudiante desarrolla competencias para reconocer el impacto de las diversas formas asociativas en la economía internacional y encontrar en este tipo de organizaciones la forma de contrarrestar el impacto de los TLC.
                                1. EVALUACIÓN FINAL
                                  1. planea acciones y soluciona problemas, ejecuta actividades relacionadas con la temática en estudio y mantiene la motivación por el aprendizaje auto dirigido. competencias de carácter social hacia la búsqueda de un nuevo modelo de desarrollo, fundamentado en los principios de participación, cooperación, asociación y solidaridad humana, que le permitan con eficiencia y eficacia, aplicar procesos conducentes a la gestación, organización y auto - gestión de organizaciones asociativas.
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                          Administración Estratégica
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                          CULTURA ORGANIZACIONAL
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