El precio de la codicia

Description

Mapa conceptual sobre las claves del documental Inside Job
AZALEA LARA
Mind Map by AZALEA LARA, updated more than 1 year ago More Less
Juan Muñoz
Created by Juan Muñoz over 8 years ago
AZALEA LARA
Copied by AZALEA LARA almost 3 years ago
AZALEA LARA
Copied by AZALEA LARA almost 3 years ago
AZALEA LARA
Copied by AZALEA LARA almost 3 years ago
AZALEA LARA
Copied by AZALEA LARA almost 3 years ago
0
0

Resource summary

El precio de la codicia
  1. Sinopsis
    1. Dirigida y escrita por: J.C. Chandor
      1. "Margin call" Película de genero dramático.
        1. Productoras: Before the Door Pictures Washington Square Films Untitled Entertainment Sakonnet Capital Partners
        2. Estrenada el 21 de octubre de 2011
          1. Protagonizada por: Kevin Spacey, Paul Bettany, Jeremy Irons, Zachary Quinto, Penn Badgley, Simon Baker, Mary McDonnell, Demi Moore y Stanley Tucci
            1. Duración: 109 minutos, origen: EUA.
              1. Un acercamiento a la crisis inmobiliaria de 2008.
              2. La vida de las personas más importantes de un banco de inversiones en un periodo de 24 horas durante las primeras etapas de una crisis financiera.
              3. Despidos masivos
                1. Wiill Emerson
                  1. Ven a su equipo como recursos humanos temporales
                  2. Eric Dale
                    1. Líder del área de gestión de riesgos (Empleado despedido / El desaparecido)
                    2. Se lleva a cabo un despido masivo sin previo aviso por una acción
                      1. Analistas de riesgos
                        1. Subordinados de Eric Dale, del área de riesgos
                          1. Seth Bregman
                            1. Analista joven
                            2. Peter Sullivan
                              1. Analista veterano
                            3. Sam Rogers
                              1. Jefe de Will Emerson
                            4. Conflicto
                              1. El plan de Jared Cohen
                                1. Vender rápidamente todos los activos tóxicos antes de que el mercado pueda reaccionar
                                  1. Limitar la exposición de la empresa ("Ganar perdiendo")
                                  2. Reuniones de emergencia de madrugada
                                    1. Se convoca a los más altos directivos para revisar en calidad de urgencia lo detectado por el analista Peter Sullivan
                                    2. La noche crucial
                                      1. Peter Sullivan finaliza el proyecto de Eric Dale y descubre que la volatilidad actual de la empresa con apalancamiento excesivo.
                                        1. "Deuda para pagar más deuda" La pérdida se podía producir en cualquier momento
                                      2. La "USB"
                                        1. Mientras Dale es escoltado fuera, le da a Peter Sullivan un dispositivo de memoria USB con un proyecto en el que había estado trabajando
                                        2. Diversificar el riesgo
                                          1. Verter el riesgo en el sector financiero y destruir las relaciones de la empresa con sus clientes y contrapartes
                                        3. Final Feliz
                                          1. Emerson
                                            1. Logra vender sus activos toxicos
                                            2. Eric Dale
                                              1. Reaparece bajo la promesa de una cuota generosa y la amenaza de que su paquete de indemnización sería cuestionado de no hacerlo
                                              2. Robertson
                                                1. "Chivo expiatorio"
                                                  1. Renuncia planeada por la dirección de John Tuld, ante empleados y junta directiva
                                                2. John Tuld
                                                  1. Convence a Rogers de permanecer en la empresa durante dos años más
                                                    1. Promoverá a Sullivan, por descubrir y anticipar lo que pasaría con las deudas que la empresa maneja.
                                                  Show full summary Hide full summary

                                                  Similar

                                                  Balance de Situación
                                                  Diego Santos
                                                  FINANZAS Y RELACION CON OTRAS CIENCIAS
                                                  Christian Muñoz
                                                  Teoria de la Empresa: Produccion y Costos
                                                  Ani Kimori Rosas
                                                  Economía en los Procesos de Refinación
                                                  Luis Gomes
                                                  RÈGIMEN TRIBUTARIO COLOMBIANO
                                                  YINARY ESPINOSA
                                                  English Vocabulary: Money
                                                  Diego Santos
                                                  ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS
                                                  Mayra Zarate
                                                  Finanzas
                                                  marcov7154
                                                  FINANZAS EMPRESARIALES
                                                  amoremoxxo28
                                                  Examen Comprensivo
                                                  DAVID SORIANO
                                                  FINANZAS CORPORATIVAS O EMPRESARIALES
                                                  dagar94gards