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Description
Mind Map by Yulfredy Chaparro Salamanca , updated more than 1 year ago
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Created by Yulfredy Chaparro Salamanca
about 3 years ago
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CONTABILIDAD
- OBJETIVOS
- Proporcionar informacion a la
gerencia para una acertaada
toma de decisiones
- Proporcionar informacion a la
gerencia para una acertaada
toma de decisiones
- La importancia es que nos permite
llevar un orden claro y preciso de las
actividades, recursos, dinero,etc
- NOCION DE EMPRESA
- Es toda actividada economica
organizada para la produccion
- La caracteristica es la sustitucion
del mecanismo de los precios
- La caracteristica es la sustitucion
del mecanismo de los precios
- TIPO DE PERSONA
- 1.Natural
- Que realiza una o varias
actividades mercantiles en
forma permanente y habitual
- Que realiza una o varias
actividades mercantiles en
forma permanente y habitual
- 2.Juridica
- Es una persona ficticia, capas de ejercer
derechos y obligaciones y ser
representada judician y extrajudicialmente
- Es una persona ficticia, capas de ejercer
derechos y obligaciones y ser
representada judician y extrajudicialmente
- 1.Natural
- Establecimiento
de Comercio
- Es el conjunto de bienes organizados
por el empresario para realizar los
fines de la empresa
- Tipo de sociedades
- 1.De personas 2.De
capital 3. Sociedad
en comandita por
acciones
- Clasificacion
- 1.Segun su objetivo. 2. Su reparticion de
utulidades. 3. Su actividad economica. 4.La
procedencial del capital. 5. El numero de
propietarios. 6. El tamaño
- 1.Segun su objetivo. 2. Su reparticion de
utulidades. 3. Su actividad economica. 4.La
procedencial del capital. 5. El numero de
propietarios. 6. El tamaño
- Clasificacion
- 1.De personas 2.De
capital 3. Sociedad
en comandita por
acciones
- Es el conjunto de bienes organizados
por el empresario para realizar los
fines de la empresa
- Es toda actividada economica
organizada para la produccion
- ECUACION CONTABLE
- es la que permite llegar a una igualdad entre
las cuentas del patrimonio de la empresa
- Cuentas Reales
- Muestrasn la situacion
financiera de la empresa
- Son Activo,Pasivo y
Patrimonio
- Son Activo,Pasivo y
Patrimonio
- Muestrasn la situacion
financiera de la empresa
- Cuentas Nominales
- Resultados financieros de
ganancias o perdidas
obtenidos por la empresa
- Son ingresos, gastos,
costos de venta
- Son ingresos, gastos,
costos de venta
- Resultados financieros de
ganancias o perdidas
obtenidos por la empresa
- Cuentas Reales
- es la que permite llegar a una igualdad entre
las cuentas del patrimonio de la empresa
- ¿QUE ES EL PUC?
- Es un estrumento para armonizar y
unificar el sistema contable de los
principales sectores de la economia
- Estructura del catalogo de cuentas son:
- Clase:El
primer digito
- Grupo:Los dos
primeros digitos
- Cuenta: Los cuatro
primeros digitos
- Subcuenta:Los seis
primeros digitos
- Clase:El
primer digito
- Estructura del catalogo de cuentas son:
- Es un estrumento para armonizar y
unificar el sistema contable de los
principales sectores de la economia
- Naturaleza de las cuentas: esta
cuenta aumenta por el debito y
disminuye por el credito
- Partida doble: Forma en
la que se representa en
la contabilidad el flujo
de los bienes
- Partida doble: Forma en
la que se representa en
la contabilidad el flujo
de los bienes
- TRANSACCIONES
CONTABLES
- ACTIVO:Agrupa cuentas que
representan bienes y derechos tangibles
e intangibles del ente economico
- PASIVO:Agrupa cuentas que
representan las obligaciones
contraidas por el ente economico
- PATRIMONIO:Agrupa cuentas que
representan el valor residual de comparar
el activo total con el pasivo total
- CIERRE CONTABLE:Cerrar las cuentas
nominales dejar con saldo cero las
cuentas de ingresos,gastos y costos,
siempre se realiza finalizando año
- FLUJO DEL SISTEMA DE INFORMACION
CONTABLE:Es una recopilacion y analisis
de las actividades economicas
financierasy administrativas de un ente
- ACTIVO:Agrupa cuentas que
representan bienes y derechos tangibles
e intangibles del ente economico
- PAGOS LABORALES
- NOMINA:Detalla los balores que se deben pagar y
contabilizar en contraprestacion a la labor cumplida
- CONTRATO DE TRABAJO:Es un acuerdo entre un
trabajador y su empleador donde se comprometen a
llevar acabo dterminadas tareas
- DATOS GENERALES:Datos
que identifican al empleado
y las reglas de contratacion
- DATOS DEVENGADOS: Datos
de las labores y tiempos
realizados por empleado
- DATOS DEDUCCIONES:Datos
para deducir al trabajador por
indicaciones normativas
- NOMINA:Detalla los balores que se deben pagar y
contabilizar en contraprestacion a la labor cumplida
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