ETICA Y RELACIONES INTERPERSONALES

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identificando los conceptos, características y herramientas claves para la comunicación oral y escrita de las relaciones interpersonales en las organizaciones
Natalia Noriega
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ERIKA SUAZA
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ETICA Y RELACIONES INTERPERSONALES

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  • Comunicación siempre y cuando se exprese o transforme en un mensaje transmitido de un emisor hacia un receptor, Podemos distinguir Lenguaje Oral y Escrito. 
  1. RELACIONES INTERPERSONALES
    1. Relaciones Humanas - Contacto directo entre los ejecutores que se interrelacionan, enriquecen y crean vínculos a través de su propia personalidad
      1. Utiliza Tres canales Verbal - Vocal y Visual, se logra con los cinco sentidos
        1. Verbal: se refiere a la palabra
          1. Extraverbal: Vocal Características de la voz Visual expresiones faciales
          2. CARACTERISTICAS
            1. Interacción reciproca entre dos o más personas
              1. Permiten alcanzar objetivos,
                1. Incremento de la productividad
                  1. canales formales e informales de comunicación
                    1. estructura de autoridad
                  2. En la actualidad, las relaciones interpersonales son un factor muy importante en determinados ámbitos laborales en los cuales el trabajo en equipo o el desarrollo de una cartera propia de clientes son necesarios. Es por esto que aquellas personas con facilidad para relacionarse y socializar suelen ser mejores vistas para algunos puestos que aquellas que prefieren trabajar individualmente.
                  3. ETICA
                    1. Es una de las tantas ramas de la filosofía, Es ciencia, ya que estudia de lo universal y lo necesario, se dedica al estudio de los actos humanos.
                      1. Para aquellos que se realizan tanto por voluntad y por libertada absoluta de la persona.
                        1. En la ética, el hombre esta llamado a realizar actos buenos, Los cuales no son guiados por medio de la conciencia, la cual nos califica que actos son correctos o incorrectos.
                          1. En las organizaciones la ética se refiere a los procesos a través de los cuáles se evalúan y se toman las decisiones con base en lo bueno y lo malo, debido a que las personas tienen códigos de ética personal y diferente
                            1. Los directivos con visión deben evitar cometer acciones poco éticas y pensar cuidadosamente en las consecuencias e implicaciones de sus acciones.
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