LIDERAZGO

PRINCIPIOS
1. CONFIANZA
  1. Base de las relaciones interpersonales y piedra angular del liderazgo
  2. Certeza del desempeño apropiado del deber
2. INTEGRIDAD
  1. Actuar en consecuencia al marco ético y moral
  2. Permite tomar conciencia de las acciones
3. MORAL
  1. Estado de la mente con respecto a cómo uno se siente
  2. Depende de la actitud que se adopte respecto a lo que afecte
  3. Susceptible a constante cambio por influencia del entorno y situación personal
4. COMPETENCIA PROFESIONAL
  1. Conocimiento profundo del trabajo
  2. Poseer aptitudes de acuerdo al puesto y grado
  3. Reconocer capacidades y limitaciones
  4. Buscar y asumir responsabilidades
  5. Tomar decisiones firmes y oportunas
  6. Conocer a su personal y procurar su bienestar
  7. Mantener informados a su personal
  8. Desarrollar el sentido de pertenencia en su personal
  9. Procurar que la tarea sea entendida, cumplida y supervisarla
  10. Incrementar el trabajo en equipo
  11. Entrenar a su personal en base a sus capacidades
5. EJEMPLO PERSONAL
  1. Guía actitudinal
  2. Apto físicamente, mentalmente y emocionalmente
6. TENACIDAD
  1. Coherencia y consistencia en la consecución de objetivos
  2. Fuerte inspiración para su personal
7. LEALTAD
  1. Cumplir compromisos adquiridos
  2. Fidelidad que desarrolla la persona
8. JUSTICIA
  1. Imparcialidad al actuar o ejercer el mando
  2. Dar a cada quien lo que se merece
  3. Capacidad para conferir recompensas y adjudicar castigos
9. CUMPLIMIENTO DEL DEBER
  1. Prioridad del deber institucional antes que los intereses propios
  2. Elementos del deber: la misión y las personas
  3. Franca actitud de servicio
10. EMPATÍA
  1. Capacidad de ver las cosas desde una perspectiva de los demás
  2. Compartir experiencias con su personal
VALORES
1. COHESIÓN
  1. Sentido de pertenencia a la institución
  2. Grado de consenso con su personal
2. DISCIPLINA
  1. Actitud individual o colectiva
  2. Obediencia a las órdenes e iniciación de una acción apropiada
3. ESPÍRITU MILITAR
  1. Amor, respeto, fe y sacrificio por la institución
  2. Acto por vocación
4. ÉTICA MILITAR
  1. Conjunto de normas que regulan el comportamiento
  2. Comportamiento de acuerdo a: exigencias del servicio, cumplimiento del deber y decoro de la clase
5. HONESTIDAD
  1. Pudor, recato en acciones o palabras
  2. Urbanidad, modestia, decencia y decoro
6. HONOR
  1. Dignidad moral basada en el respeto propio
  2. Severo cumplimiento de los deberes
7. LEALTAD
  1. Sentimiento noble de fidelidad y franqueza
  2. Permite ambiente de confianza y seguridad
8. MORAL
  1. Conjunto de reglas que se deben seguir
  2. Estado mental y emocional de la persona
9. SUBORDINACIÓN
  1. Parte principal de la disciplina militar
  2. Sujeción al orden y al mando
10. PATRIOTISMO
  1. Sustento de identidad
  2. Conocimiento de la historia, presente y futuro de la patria
11. PRUDENCIA
  1. Discernir y distinguir lo bueno de lo malo
  2. Adecuación o modificación de la conducta ante posibles riesgos
12. TEMPLANZA
  1. Uso razonable y moderado de lo que deleita a la persona
  2. Dominio de la voluntad sobre los instintos

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	Created by Federico Martinez about 3 years ago