Son las que se dirigen al asistido (Si es
persona, familia o grupo poco importa) y lo
llevan a una relación frente a frente , esta
presente y es actor al igual que el trabajador
social
Se va a exponer 6 grandes tipos de intervenciones
Clarificar- Apoyar
Se tratará de actuar (Trabajador social) como un instrumento
para que el actor pueda analizar su situación (Clarificar) tales
como restaurar o afirmar su confianza en si mismo, su
autoestima (Apoyo) y comprender mejor su funcionamiento
En la clarificación se trata de comprender de que se
tratan ciertas situaciones, de si mismo y de los demás
ante los problemas presentados
Las intervenciones de apoyo tienen por objeto
fortificar al asistido en persona, disminuir los efectos
de la ansiedad y liberarlo de las fuezas suceptibles
para modificar su situación
La comprensión de sí
Tiene por objetivo permitir al asistido dicernir y
comprender su propio comportamiento afectivo y de
relación
Presenta dos
niveles
Primer nivel: Comprensión dinámica desde
nuestro pasado a la construcción de
nuestra personalidad.
Segundo nivel: Comprensión de si mismo, de
como sus acciones y actitudes influyen en las
respuestas de otros
Informar- Educar
Son aquellas interacciones en las que el trabajador social utiliza
prioritariamente sus conocimientos y saber para responder
necesidades del asistido
Información esta forma de intervención tiene como objetivo
proveer al asistido de los conocimientos suficientes para que
escoja y haga valer sus derechos con pleno conocimiento de
causa
La asistencia material: Consiste en paliar
momentáneamente una situación financiera
precaria, o beneficiar al asistido con los
servicios excepcionales
Se encarga de transmitir un saber utilizando la
palabra, la escritura u otros medios como
audiovisuales
Persuadir- Influir
Influencia sobre el asistido en su toma de
desiciones llevandolas sobre un camino de
conocimiento y mejoria de toma de desiciones
frente a diversas situaciones
El consejo tiene como objetivo influir sobre el
asistido a fin de que organice su vida, actividades
de forma adecuada
Confrotación Consiste en confrontar con la consecuencia de
sus actos y prevenirlo de las consecuencias que tal o cual tipo
de comportamiento ocasionará
La persuasión se trata de influir al asistido un grado más
altos que los otros dos, se trata en efecto de convencer al
asistido de unirse a las propuestas del trabajador social
Controlar- Ejercer la autoridad
se agrupan las intervenciones como objetivo al
asitidos tener coacciones y limitaciones
Trabajo de seguimiento Entendemos las
entrevistas o las visitas con asistidos que ya no
son seguidos regularmente por el trabajador
social, pero que las situaciones inestables o
fragiles hace temer dificultades periodicas
Imponer exigencias y límites Una de las formas que
adquiere el ejercicio de la autoridad por parte de los
trabajadores sociales es el rol parental
El control: el trabajador social deberá poner su posición de mando
frente a las situaciones, y aunque los asistentes se opongan de una
u otra manera, hacerles saber que el control es por parte del
trabajador social y no de ellos