La Intervención Directa

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nos habla sobre la intervención directa
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La Intervención Directa
  1. Son las que se dirigen al asistido (Si es persona, familia o grupo poco importa) y lo llevan a una relación frente a frente , esta presente y es actor al igual que el trabajador social
    1. Se va a exponer 6 grandes tipos de intervenciones
      1. Clarificar- Apoyar
        1. Se tratará de actuar (Trabajador social) como un instrumento para que el actor pueda analizar su situación (Clarificar) tales como restaurar o afirmar su confianza en si mismo, su autoestima (Apoyo) y comprender mejor su funcionamiento
          1. En la clarificación se trata de comprender de que se tratan ciertas situaciones, de si mismo y de los demás ante los problemas presentados
            1. Las intervenciones de apoyo tienen por objeto fortificar al asistido en persona, disminuir los efectos de la ansiedad y liberarlo de las fuezas suceptibles para modificar su situación
            2. La comprensión de sí
              1. Tiene por objetivo permitir al asistido dicernir y comprender su propio comportamiento afectivo y de relación
                1. Presenta dos niveles
                  1. Primer nivel: Comprensión dinámica desde nuestro pasado a la construcción de nuestra personalidad.
                    1. Segundo nivel: Comprensión de si mismo, de como sus acciones y actitudes influyen en las respuestas de otros
                2. Informar- Educar
                  1. Son aquellas interacciones en las que el trabajador social utiliza prioritariamente sus conocimientos y saber para responder necesidades del asistido
                    1. Información esta forma de intervención tiene como objetivo proveer al asistido de los conocimientos suficientes para que escoja y haga valer sus derechos con pleno conocimiento de causa
                      1. La asistencia material: Consiste en paliar momentáneamente una situación financiera precaria, o beneficiar al asistido con los servicios excepcionales
                        1. Se encarga de transmitir un saber utilizando la palabra, la escritura u otros medios como audiovisuales
                      2. Persuadir- Influir
                        1. Influencia sobre el asistido en su toma de desiciones llevandolas sobre un camino de conocimiento y mejoria de toma de desiciones frente a diversas situaciones
                          1. El consejo tiene como objetivo influir sobre el asistido a fin de que organice su vida, actividades de forma adecuada
                            1. Confrotación Consiste en confrontar con la consecuencia de sus actos y prevenirlo de las consecuencias que tal o cual tipo de comportamiento ocasionará
                              1. La persuasión se trata de influir al asistido un grado más altos que los otros dos, se trata en efecto de convencer al asistido de unirse a las propuestas del trabajador social
                            2. Controlar- Ejercer la autoridad
                              1. se agrupan las intervenciones como objetivo al asitidos tener coacciones y limitaciones
                                1. Trabajo de seguimiento Entendemos las entrevistas o las visitas con asistidos que ya no son seguidos regularmente por el trabajador social, pero que las situaciones inestables o fragiles hace temer dificultades periodicas
                                  1. Imponer exigencias y límites Una de las formas que adquiere el ejercicio de la autoridad por parte de los trabajadores sociales es el rol parental
                                    1. El control: el trabajador social deberá poner su posición de mando frente a las situaciones, y aunque los asistentes se opongan de una u otra manera, hacerles saber que el control es por parte del trabajador social y no de ellos
                                  2. Poner relacion
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