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Description
Mind Map by MARGARITA MAESTRIA, updated more than 1 year ago
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Created by MARGARITA MAESTRIA
almost 3 years ago
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directivo de una organización
prestadora de servicios de salud
- PAPEL INTERPERSONAL
- CABEZA DE LA ORGANIZACION
- FUNCIONAMIENTO FLUIDO DE LA ORGANZACION
- FUNCIONAMIENTO FLUIDO DE LA ORGANZACION
- LIDER
- RESPONSABLE DE LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACION Y SU POTENCIAL
- SURGE DE LA EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LAS SITUACIONES
- SE BASA EN EL POTENCIAL PROPIO Y ACTITUDES QUIE SE DESARROLLAN
- XXX NO ABUSAR DEL PODER QUE SE TIENE XXX
- RESPONSABLE DE LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACION Y SU POTENCIAL
- ENLACE
- ESLABON DE LA CADENA DE MANDO VERTICAL
- ESLABON DE LA CADENA DE MANDO VERTICAL
- CABEZA DE LA ORGANIZACION
- PAPEL INFORMATIVO
- MONITOR
- BUSCAR INFORMACION EN EL ENTORNO
- GENERALMENTE DE MANERA ORAL (BLANDA)
- BUSCAR INFORMACION EN EL ENTORNO
- DIFUSOR
- PASA LA INFORMACION A LOS SUBORDINADOS
- PASA LA INFORMACION A LOS SUBORDINADOS
- PORTAVOZ
- LLEVA LA INFORMACION FUERA DE LA UNIDAD CON PERSONAS INFLUYENTES
- LLEVA LA INFORMACION FUERA DE LA UNIDAD CON PERSONAS INFLUYENTES
- MONITOR
- PAPEL DECISIORIO
- EMPRESARIO
- BUSCA LA MEJORA CONTINUA SEGUN CONDICIONES CAMBIANTES
- BUSCA LA MEJORA CONTINUA SEGUN CONDICIONES CAMBIANTES
- GESTOR DE ANOMALIAS
- RESPONDE A LAS SITUACIONES ADVERSAS FUERA DE CONTROL
- RESPONDE A LAS SITUACIONES ADVERSAS FUERA DE CONTROL
- ASIGNACION DE RECURSOS
- RESPONSABILIDAD DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACION
- RESPONSABILIDAD DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACION
- NEGOCIADOR
- TOMAR DECISIONES FINALES
- USO DE AUTORIDAD
- TOMAR DECISIONES FINALES
- EMPRESARIO
- DIRECCION EFICAZ
- GESTION DE LA INFORMACION
- COMPARTIR INFORMACCION PRIVILEGIADA
- EVITAR INFORMACION SUPERFICIAL
- COMPARTIR INFORMACCION PRIVILEGIADA
- GESTION DE PRESIONES
- GESTION DEL PROPIO TIEMPO
- EVITAR SOBRE CARGA DE TRABAJO
- GESTION DEL PROPIO TIEMPO
- GESTION DE DILEMAS EN TRABAJO
- SOLICITAR TRABAJO DE LAS DEMAS PERSONAS
- VISITAS A LAS INSTALACIONES DE LA ORGANZACION.
- SOLICITAR TRABAJO DE LAS DEMAS PERSONAS
- GESTION DE LA INFORMACION
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