Busca la identificación
de los puntos de
influencia clave en el
sistema, ego enfocar sus
esfuerzos de mejora allí
Pilares Fundamentales
Cada conflicto puede ser removido
Simplicidad inherente
La gente es buena
Nunca digas yo no se
RESULTADOS DE LA IMPLEMENTACIÓN
Estos son:
4. Ingresos: incremento del 68%
3. Niveles de inventario: reducción del 50%
2. Cumplimiento de las entregas: mejora del 60%
1. Tiempo de Entrega: una
reducción del 69%
SEIS SIGMA
Método de gestión de calidad combinado
con herramientas estadísticas logrando
que la organización comprenda las
necesidades de sus clientes
5 etapas
Definir
Medir
Analizar
Mejorar
Controlar la mejora
ESULTADOS DE IMPLEMENTARLO
• La identificación de las causas de los problemas
• Enfoque c en las necesidades del cliente.
• Conocimiento de la organización.
• Implementación de herramientas estadísticas
• Control y seguimiento actividades.
Metodología Lean
Busca optimizar los procesos de gestión y
productivos de la empresa utilizado
menos recursos, convirtiendo los procesos
más eficiente. Su máxima está en
reducir la inversión, el tiempo y el
esfuerzo.
objetivos
Eliminar todo lo que se considerase un
desperdicio. Identificar aquellas
sobrecargas que ralentizan el proceso
de producción
RESULTADOS DE LA IMPLEMENTACIÓN
Reduce costes
Satisfacción de los clientes
Menos riesgos
Reducción del plazo de ejecución
y de las actividades sin valor
Trabajo en equipo
Lean Manufacturing
Proceso busca eliminar despilfarros
en las operaciones de gestión y
producción
5 ETAPAS
Identificar lo que crea valor.
Identificar las secuencias que llevan a este flujo de valor.
Hacer el nuevo flujo de valor.
Permitir al cliente que chequee este nuevo flujo de valor.
Revisar el proceso
RESULTADOS DE IMPLEMENTACIÓN
Logra eliminar las pérdidas de
cada proceso productivo
Modelo de gestión más rápido, más
eficaz, y más económico.
Ciclo PHVA
Busca la optimización constante de las actividades empresariales a través
de cuatro etapas: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
RESULTADOS DE LA IMPLEMENTACIÓN
Identifica oportunidades de mejora continua.
Identificar y solucionar los problemas de
cualquier tipo que afectan la productividad, la
rentabilidad y el éxito de las organizaciones.
Permite una autoevaluación constante,
una vez cumplidas las cuatro etapas, la
espiral de mejora continua vuelve a
comenzar.
Identificando puntos fuertes y
débiles de la organización y mejorar.
El Programa Permanente de Mejoramiento de la Productividad (Pacheco, 1993); el
Programa de Mejora de Jurán (1993); y el proceso recomendado en las NC ISO 9004 –
2000
Puntos comunes los siguientes:
Carácter cíclico.
Demandan participación activa y
compromiso del recurso humano.
Recorren el camino síntoma
– causa – solución,
reforzando la necesidad del
diagnóstico.
Contribuyen a la creación de una
cultura organizacional.
Marcado énfasis en el desempeño vinculado a
los objetivos.
Papel preponderante
la dirección con un
enfoque estratégico
Requieren del control y evaluación de los resultados
mediante indicadores.