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Description
Mind Map by Christian Sanchez Herrera, updated more than 1 year ago
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Created by Christian Sanchez Herrera
about 2 years ago
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Planes y acciones establecidos en
medio ambiente y SST
GA2-220601501-AA3-EV01.
- Programas ambientales
- Se diseñan de acuerdo a los
objetivos planteados, a la
priorización y a la
evaluación.
- Deben ser definidos
de acuerdo con la
disponibilidad de
recursos.
- Los que tienen relación directa
con el cumplimiento de Requisitos
Legales deben tener prioridad.
Entre los más frecuentes se
encuentran:
- Programa de ahorro
y uso eficiente de la
energía.
- Programa de Ahorro
y uso eficiente del
agua.
- Programa de
Gestión integral de
residuos sólidos
ordinarios y
peligrosos.
- Programa de control de
la contaminación
(Vertimientos,
emisiones, ruido).
- Programa de
formación
y/o
capacitación.
- Programa de
auditoría.
- Programa de
emisiones al aire o
de reducción de la
contaminación
atmosférica.
- Programa de ahorro
y optimización de
recursos.
- Programa
de orden y
aseo.
- Programa de
fauna y flora.
- Programa de
revegetalización.
- Programa de
gestión social.
- Programa de gestión
legal o de
cumplimiento legal.
- Programa de
desarrollo de
competencias.
- Programa de desarrollo
de proveedores.
- Programa de
mantenimiento
preventivo.
- Programa de
gestión
ambiental del
transporte.
- Programa de ahorro
y uso eficiente de la
energía.
- Se diseñan de acuerdo a los
objetivos planteados, a la
priorización y a la
evaluación.
- La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo exige el diseño de una serie de planes y
programas en el SG-SST a implementar. Estos se elaboran para
materializar la política y los objetivos, así como para
garantizar un mejoramiento continuo dentro de la
organización.
- Los planes se refieren a procedimientos específicos y
puntuales que se deben adoptar para cumplir con un
propósito determinado, por ejemplo, enfrentar una
catástrofe o garantizar la difusión de la política.
- Plan de trabajo anual del SST Es el documento en el
que se consignan todas las actividades que se van
a realizar en materia de SST durante el período de
un año.
- Plan de comunicaciones En este documento se incluyen todas
las acciones a realizar en tres áreas: comunicación interna,
comunicación a contratistas y visitantes y comunicación
externa. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.14.)
- Plan de emergencias El Plan de emergencias
contiene las acciones a seguir en caso de
situaciones de calamidad, urgencia o
catástrofe. (Decreto 1072 de 2015, artículo
2.2.4.6.25).
- Plan de trabajo anual del SST Es el documento en el
que se consignan todas las actividades que se van
a realizar en materia de SST durante el período de
un año.
- Los programas, por su parte, comprenden una serie
de actividades que se deben llevar a cabo para
cumplir con objetivos más generales, como
prevenir la enfermedad laboral o minimizar algún
peligro detectado.
- Programa de capacitación
Regulado por el artículo
artículo 2.2.4.6.11 del
Decreto 1072 de 2015,
incluye básicamente dos
componentes:
- Programa de
inducción y
reinducción.
- Programa de
motivación
SST.
- Programa de
inducción y
reinducción.
- Programa de inspecciones Las inspecciones son un
elemento determinante para la evaluación y el
mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Dentro del
programa de inspecciones se deben contemplar
las siguientes:
- Inspecciones
de seguridad
locativa
- Inspección
de
botiquines
- Inspección de
equipos
especializados
- Inspección
de EPPs
- Inspección de
herramientas
- Inspección de
instalaciones
eléctricas
- Inspección de
instalaciones
sanitarias
- Auditorías
internas y
externas
- Revisión por
la alta
dirección
- Inspecciones
de seguridad
locativa
- Programa de monitoreo de
Seguridad y Salud
Ocupacional
- Programa de gestión de riesgos prioritarios.
- Programa de EPP.
- Programa de higiene y salud ocupacional.
- Programa de gestión de riesgos prioritarios.
- Programa de gestión del cambio Incluye todas las
actividades encaminadas a verificar el
cumplimiento de los objetivos del SG-SST,
analizar los resultados obtenidos a partir del
seguimiento a las enfermedades, accidentes e
incidentes laborales, e incorporar las
actualizaciones o novedades que puedan
presentarse en materia legal. (Decreto 1072 de
2015, artículo 2.2.4.6.26).
- Programa de simulacros
Comprende la programación
de simulacros para evaluar el
cumplimiento de las acciones a
seguir, en función de lo
definido en el Plan de
Emergencias.
- Protocolo de bioseguridad La
empresa debe adoptar, adaptar e
implementar un protocolo de
bioseguridad para afrontar el
riesgo biológico derivado de la
pandemia por COVID-19.
- Programa de capacitación
Regulado por el artículo
artículo 2.2.4.6.11 del
Decreto 1072 de 2015,
incluye básicamente dos
componentes:
- Los planes se refieren a procedimientos específicos y
puntuales que se deben adoptar para cumplir con un
propósito determinado, por ejemplo, enfrentar una
catástrofe o garantizar la difusión de la política.
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