Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de
establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un
mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y
haciéndolos responsables por su desempeño. El estudio del liderazgo
tiene muchas vertientes, incluyendo el estudio de los tipos o estilos
de liderazgo (o la forma de autoridad), las características de
comportamiento y personalidad de los líderes y la formación de los
líderes (los líderes nacen o se hacen?), entre otros. Además el
liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del
resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo
u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan
de ese grupo a alcanzar una meta común.