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Comunicación Organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos
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MAPA CONCEPTUAL SOBRE ARTICULO DE COMUNICACION
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habilidades directivas
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contaduria
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Chucho Rafa Avil
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Chucho Rafa Avil
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Comunicación Organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos
DISCIPLINA
INVESTIGACIÓN
ESTUDIO
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
4 TRADICIONES DE LA COMUNICACIÓN
Posiciones empírico-analíticas
Enfoque mecánico
Lineal y transitivo
El psicológico
Correlación lineal entre las cogniciones y el comportamiento,
El sistémico
Comunicación en el funcionamiento de la organización
Contingencia
eficiencia empresarial
Posiciones críticas
Control Organizacional
Funcionalismo y pragmatismo
Marxismo (1845) y el Neomarxismo de Gramsci (1971)
Posiciones interpretativas
Construcción simbólica
Maneras de pensar, de sentir y de obrar
colectividad particular distinta
Las organizaciones como “culturas”
creencias y valores
Nuevas perspectivas
Alternativa a las estructuras jerárquicas y burocráticas
Coexisten las tres posiciones de la ciencia
Prácticas organizativas y comunicativas
Balance entre el ambiente, las familias y el trabajo
Teoría de la Comunicación Social. ¿Articulaciones o des-articulaciones?
La comunicación como proceso y no como resultado
Construcción de valores
Incorporar más centralmente metodologías cualitativa
Derecho a la expresión
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