Las relaciones pueden ser positivas o negativas, de competencia o formales e informales, en definitiva,
es imprescindible la existencia de los demás para ir conformando la propia identidad, la de los grupos
y la de las personas
Interacción interpersonal.
Un tipo particular de interdependencia.
Percepción de la membresía
Conciencia de formar parte de un grupo, de que existen vínculos que unen a sus miembros.
Influencia mutua.
Un grupo es dos o más personas que interactúan entre ellas de forma que cada persona influye y es
influida por las demás.
Estructura.
Se refiere al sistema organizado donde las personas están interrelacionadas de
forma que el sistema realiza alguna función, y tiene un conjunto estándar de
relaciones de rol entre sus miembros.
Interdependencia.
La dependencia mutua que existe entre los sujetos que forman parte de un grupo
Definición de grupo.
Es la estructura de vínculos y de relaciones entre las personas que se orientan en cada circunstancia en
función de sus necesidades individuales sin olvidar los intereses colectivos.
Características.
Identificación, objetivos e intereses, permanencia, normas y valores, interacción, roles y estructura.
Metas comunes.
Es la satisfacción de motivaciones y necesidades que son de
carácter común por medio de la pertenencia a un grupo.
Motivación.
Es la satisfacción de motivaciones y necesidades que son
de carácter individual por medio de la pertenencia a un
grupo.
Identidad del grupo.
También se determina con su propia denominación: algunas veces el nombre del grupo da fe de su
propia realidad, lo acredita ante la sociedad, ante sus componentes y ante los otros grupos
Visión psicosocial de los grupos.
La visión psicosocial del grupo constituye un lugar social en el que se actualizan y concretan las fuerzas
existentes en la sociedad global en la que se produce y no sólo eso, sino que también en la sociedad se
actualizan y se concretan las fuerzas que llegan a producirse en el interior de un grupo