Se define como la actividad de
movilizar e influir en otros para
desarrollar comprensiones
compartidas acerca de las metas
que ha de alcanzar la escuela
Un buen lider
es el que sabe
distribuir el
liderazgo entre
su personal y
comunidad
El liderazgo maneja 3
dimensiones: 1- No es algo
solo individual o formal, sino
una práctica compartida o
distribuida. 2-El liderazgo
pedagógico se centra en la
mejora de los aprendizajes.
3-Todo ello alcanza su pleno
sentido en una escuela
entendida como una
organización que aprende o,
mejor, como una comunidad
profesional de aprendizaje
Liderazgo VS Admisnistración:
Liderazgo: Labor
centrada en lo
pedagógico, desarrollo y
crecimiento del centro
como organización.
Dinámica colectiva de
trabajo. Intercambio de
conocimientos y
experiencias para la
mejora de los
aprendizajes.
Administración:
Cumplimiento
burocrático de la
normativa según
prescribe la
Administración.
Atender y resolver
las demandas (y
emer gencias)
diarias de los
diversos sectores e
instancias.
Liderazgo Distribuido:
¿Qué si es liderazgo
distribuido?
Compartir responsabilidades en
una acción concertada. Liderazgo
múltiple, en una relación
interactiva (no estática ni
unidireccional). Proceso relacional
en redes complejas en toda la
organización (holística).
Convergente: centrada en la
mejora de la enseñanza
colectivamente
¿Qué no es
liderazgo
distribuido?
Delegación de tareas (dividir el
trabajo) entre los miembros. Roles
y posiciones definidos de
antemano, en una estructura
vertical o jerárquica. Acciones
individualizadas, cada una
centrada en su propio nivel.
Aditiva: suma de partes sin
influencia recíproca
"Relación entre epistemología y pedagogía como disciplina humanísticas, afines y complementarias en el proceso de la construcción del saber y el conocimiento".