PRESUPUESTOS

Plan integrador y coordinado, expresado en términos financieros, de las operaciones y recursos de una entidad, con objetivos comunes a todas las áreas de la empresa para un periodo futuro determinado
CARACTERÍSTICAS
1. Formulación
2. Presentación
3. Aplicación
TIPOS DE PRESUPUESTOS
1. 1) Según la Entidad.
  1. Públicos
  2. Privados
2. 2) Por su Contenido.
  1. Principales
  2. Auxiliares
3. 3) Por su Forma.
  1. Flexibles
  2. Fijos:
4. 4) Por su Duración.
  1. A corto plazo,
  2. A largo plazo,
5. 5) Según la técnica de valuación.
  1. Estimados:
  2. Estándar
6. 6) Por su Reflejo en los Estados Financieros.
  1. De Posición Financiera:
  2. De Resultados:
  3. De Costos:
7. 7) Por las Finalidades que Pretende
  1. De Promoción:
  2. De Aplicación:
  3. Por Programas:
  4. Base Cero:
8. 8) De Trabajo
PRINCIPIOS PRESUPUESTARIOS
1. Principio de Determinación Cuantitativa.
2. Principio de Realismo:
3. Principio de la Precisión.
4. Principio de la Costeabilidad.
5. Principio de la Unidad.
6. Principio de la Confianza.
7. Principio de Flexibilidad.
8. Principio de la Predictibilid
9. Principio de la Organización.
10. Principio del Objetivo.

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