Conjunto de prácticas
relacionadas que son ejecutadas
de forma conjunta para
conseguir un conjunto de
objetivos
Componentes Requeridos
Objetivo genérico
Los objetivos genéricos asociados a
un nivel de capacidad establecen lo
que una organización debe alcanzar
en ese nivel de capacidad
Objetivos específicos
Los objetivos específicos se aplican a
una única área de proceso y localizan
las particularidades que describen que
se debe implementar para satisfacer el
propósito del área de proceso
Componentes Esperados
Practica genérica
Una práctica genérica se aplica
a cualquier área de proceso
porque puede mejorar el
funcionamiento y el control de
cualquier proceso
Práctica especifica
Una práctica específica es una
actividad que se considera
importante en la realización del
objetivo específico al cual está
asociado
Componentes Informativos
•Propósito, notas introductorias,
Nombres, Tablas de relaciones práctica -
objetivo, Prácticas, Productos típicos,
Sub-prácticas (Una sub-práctica es
unadescripción detallada que sirve como
guía para la interpretación de una práctica
genérica o especifica), Ampliaciones de
disciplina (Las ampliaciones contienen
información relevante de una disciplina
particular y relacionada con una práctica
especifica), Elaboraciones de prácticas
genéricas (Una elaboración de una práctica
genérica es una guía de cómo la práctica
genérica debe aplicarse al área de proceso)
¿CÓMO SE APLICA?
¿QUE ES CMMI?
Capability Maturity Model Integration (CMMI) es un enfoque de
mejora de procesos que proporciona a las organizaciones los
elementos esenciales de la eficacia de los procesos. Se puede
usar para guiar el proceso de mejora a través de un proyecto,
una división, o de toda una organización. CMMI ayuda a integrar
funciones tradicionalmente separadas de organización,
establecer objetivos de mejora de procesos y prioridades,
proporcionar orientación en cuanto a procesos de calidad, y
proporcionar un punto de referencia para la evaluación de los
procesos actuales.