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BIENESTAR LABORAL
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BIENESTAR LABORAL
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bienestar laboral
clima organizacional
bienestar personal
administración de empresas
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Oscar Read
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angie sanchez
about 9 years ago
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Oscar Read
about 2 years ago
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BIENESTAR LABORAL
ACCION SOCIAL
NECESIDADES BASICAS
ENFOQUE FUNCIONALISTA
BIENESTAR
BIOLOGICO
PSICOSOCIAL
ESPIRITUAL
CULTURAL
PATERNALISTA
BIENESTAR PERSONAL DE FORMA INDIVIDUALIZADA
CELEBRACIONES, EVENTOS DEPORTIVOS, ETC
ORGANIZACION
ESPACIO
DESARROLLO DEL HOMBRE
TODOS LOS EMPLEADOS OFICIALES SE BENEFICIAN DE ESTO
CALIDAD DE VIDA LABORAL
BUSCA CREAR MANTENER Y MEJORAR EN EL AMBITO DE TRABAJO
DESARROLLO PERSONAL LABORAL Y SOCIAL
PROCESO DE CONTRUCCION PERMANENTE Y PARTICIPATIVO
CLIMA ORGANIZACIONAL
RELACION CON EL AMBIENTE DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO DENTRO DE LA ENTIDAD
EXPERIENCIAS PERSONALES DE CADA UNO
NECESIDADES, MOTIVACIONES, EXPECTATIVAS Y VALORES
MANEJIO DE VARIABLES ORGANIZACIONALES
DISEÑO PUESTO DE TRABAJO
ALTERAR POSITIVAMENTE
CALIDAD DE EXPERIENCIAS LABORALES
PRODUCTIVIDAD
INCENTIVOS
ESTIMULO DE LOS EMPLEADOS
DESEMPEÑO EXCELENTE
DESARROLLO DE CARRERA
AREAS EN LAS QUE SE PODRIAN PROYECTAR
UTILIZAR EVALUACIONES DE DESEMPEÑO LABORAL
ESTILOS DE DIRECCION
FORMAS EN QUE EL NIVEL EJECUTIVO EJERCE MANDO
SENTIDO PEDAGOGICO
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