La Organización

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La Organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las diferentes funciones, niveles y las actividades de los recursos necesarios a implementar, entre ellos el recurso material y humano de una entidad social, con la finalidad de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos planificados en una empresa u organización, independientemente del ámbito al que se dedique (Miünch,2017).
Silvia Candelaria Salazar Paredes
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Silvia Candelaria Salazar Paredes
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La Organización
  1. 1. Ejemplificación
    1. La Organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las diferentes funciones, niveles y las actividades de los recursos necesarios a implementar en una emprea u organización.
    2. 2. Noción
      1. Etimológicamente, la palabra organización es de origen griego "organon", que significa instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja.
      2. 3. Categorización
        1. La organización pertenece a la administración, debido a que La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución.
        2. 4. Características
          1. Por ser la organización el elemento final del aspecto teórico, recoge, complementa y lleva hasta los últimos detalles todo lo que la previsión y la planeación han señalado
          2. 5. Diferencias
            1. Henri Fayol, fue el creador del proceso administrativo. De él emanan las 4 etapas de las que se que compone el proceso administrativo
            2. 6. Subdivisión
              1. Para que una empresa u organización logre alcanzar sus metas u objetivas trazadas en el plan de trabajo es importe que cuente y realice una buena organización de los diferentes recursos
              2. 7. Vinculación
                1. Según Koontz y Weihrich (1999), define la organización como la identificación, clasificación de actividades requeridas, conjunto de actividades necesarias para alcanzar objetivos.
                2. 8. Metodología
                  1. La metodología tiene como objetivo fundamental brindar una herramienta que permita diseñar una organización de nueva creación al tiempo que se va construyendo,
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