RECURSOS HUMANOS

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Aspector relevantes del departamento de recursos humanos.
Stephania De Hoyos
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Stephania De Hoyos
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Resource summary

RECURSOS HUMANOS
  1. Conjuntos de empleadores que forman parte de una empresa
    1. Planificacion del personal: Conocer las personas y sus antecedentes.
      1. Procedimientospara operaciones de la empresa.
        1. La capacitacion es fundamental para la productividad.
          1. Infraestructura: Areas y/o ambientes fisicos donde funciona la empresa.
          2. Base legal: Normas legales que formalmente riga en la empresa.
            1. Garantizar del buen funcionamiento de los recuros de la empresa.
              1. El objetivo a lograr que busca la empresa.
              2. La estructura organica de cada unidad administrativa
            2. Esta compuesta por reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal.
              1. Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar las metas.
                1. Stephania De Hoyos Hernandez Ficha: 1092744
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