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Mind Map by Angélica Julajuj, updated 10 months ago
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Created by Angélica Julajuj
10 months ago
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Copied by Angélica Julajuj
10 months ago
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Diferente teoría administrativa
- división del trabajo
- es un grupo de persona donde se elige cada capacidad o experiencia para poder trabajar en un proyecto
- Unidad de dirección
- es un grupo de actividades debe de estar abajo de las ordenes de un mismo plan
- Subordinación de los intereses
- Remuneración de personal
- equidad exceso de remuneración
- Centralización
- sigue una orden natural en todo organismo
- Jerarquía
- refleja una cadena de transmisión de una unidad
- Orden
- mantener todo ordenado cada cosa en su lugar
- Equidad
- resulta de aplicar un trato con los empleados
- Equidad del personal
- para un buen desempeño de largo periodos de tiempo
- Iniciativa
- es tratar de llevar acobo una buena iniciativa en realizar un proyecto como también la inteligencia define a un buen gefe
- Espiritu de equipo
- es una union de equipo donde todos constituye fuerza y motivacion para una organizacion
- es una union de equipo donde todos constituye fuerza y motivacion para una organizacion
- Espiritu de equipo
- es tratar de llevar acobo una buena iniciativa en realizar un proyecto como también la inteligencia define a un buen gefe
- Iniciativa
- para un buen desempeño de largo periodos de tiempo
- Equidad del personal
- resulta de aplicar un trato con los empleados
- Equidad
- mantener todo ordenado cada cosa en su lugar
- refleja una cadena de transmisión de una unidad
- Jerarquía
- sigue una orden natural en todo organismo
- Centralización
- equidad exceso de remuneración
- Remuneración de personal
- egoísmo, pereza hace que pierdan el interés
- Subordinación de los intereses
- es un grupo de actividades debe de estar abajo de las ordenes de un mismo plan
- Unidad de dirección
- es un grupo de persona donde se elige cada capacidad o experiencia para poder trabajar en un proyecto
- Autoridad y responsabilidad
- es una consecuencia de la autoridad legal con derecho de orden y responsabilidad forma la inteligencia.
- Disciplina
- se basa a respetar las normas administrativas
- Unidad de mando
- cada empleado que tenga un proyecto debe respetar las normas y embocarse a su superior
- cada empleado que tenga un proyecto debe respetar las normas y embocarse a su superior
- Unidad de mando
- se basa a respetar las normas administrativas
- Disciplina
- es una consecuencia de la autoridad legal con derecho de orden y responsabilidad forma la inteligencia.
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