Los principios del liderazgo que son tan simples pero a veces se
nos olvidan y aquí vemos que el autor nos quiere dar una
muestra de que un liderazgo se hace y esta basado en los
principios de cada personas de sus propias actitudes que tome
frente a un problema, o tal vez el éxito .
Tema Secuendario
del Texto
Es la influencia que debe tener un líder para que sus trabajadores,
alumnos etc, logren hacer las cosas con entusiasmo, con un fin, con un objetivo y
de esta manera fortalecer un vínculo de integridad en el grupo.
Estructura del Texto
Prologo
Capítulo I
Las Definiciones: Arte de Influir sobre las personas
para que con un liderazgo se logre un objetivo
Capitulo II
El Paradigma Antiguo: Se debe servir y saber servir
Capitulo III
Modelo de Liderazgo: El inicio de un liderazgo
comienza con voluntad y con un ejemplo a seguir.
Capitulo IV
El Verbo: Debe existir un compromiso, un trato amable,
honestidad, honradez y autoridad y ahí es cuando se
obtiene el titulo de líder.
Capitulo V
El entorno: Es vital que en el sitio las personas se sientas
cómodas y así se refleja mas el trabajo en equipo.
Capitulo VI
La Elección: Es importante saber lo que se hace y hacia
donde se va a llegar
Capitulo VII
Los Resultados: Con esfuerzos y sacrificios al final se ven
reflejados los objetivos.
Epilogo: Un Verdadero Líder trabaja y busca cada día ser mejor
Contexto que Abarca el Texto
Contexto de Abarca el Texto : Un hombre que al parecer tenia
una vida exitosa , pero cada vez más se sentía presionado por la
organizaciones con la que tenia relaciones laborales, pero no se
sentía realizado por parte de sus mismos integrantes y su
relación con ellos era cada día peor y de esta manera pensó en
buscar ayuda para la solución a su problema y es allí donde
Simeón le da las bases sel liderazgo, con el fin de que así mismo
se conozca y conozca a sus subalternos .