El Desempleo En Soacha

Causas del Desempleo
1. Desplazamiento Forzado
  1. Más de 56,000 desplazados por el conflicto armado
    1. entre el año 2005 y el primer semestre de 2022 llegaron a Soacha 40.090 personas desplazadas
  2. Presión sobre servicios sociales e infraestructura
2. Migración Extranjera
  1. Afluencia de más de 30,000 migrantes venezolanos
    1. El municipio de Soacha, en Cundinamarca, representa el 1,51% de la concentración a nivel nacional, se ubica en la posición 14 de los lugares en Colombia
  2. Mayor competencia por empleos y servicios básicos
    1. enero de 2021 se encontraban en Soacha 26.448 migrantes del vecino país, y de ellos solo con Permiso Especial de Permanencia 11.250
Medidas para Mitigar el Desempleo
1. Políticas Públicas
  1. Plan de Desarrollo Municipal
    1. PDM es el instrumento de planeación que tiene la capacidad de asignar recursos para la ejecución y el desarrollo de los proyectos prioriza- dos y relacionados con el objetivo de desarrollo territorial durante la vigencia de un periodo de gobierno.
  2. Incentivos fiscales para empresas que generen empleo
    1. Por su cercanía con Bogotá y por su privilegiada ubicación, Soacha promete ser el municipio más importante para el desarrollo del país.
  3. Infraestructura mejorada para atraer inversiones
    1. Por su cercanía con Bogotá y por su privilegiada ubicación, Soacha promete ser el municipio más importante para el desarrollo del país.
2. Programas de Capacitación
  1. Alianzas con instituciones educativas para cursos técnicos
  2. "Soacha Integrate" con una tasa de inserción laboral del 60
    1. La nueva plataforma en donde la población activa del municipio de Soacha podrá conectarse con los servicios de diferentes entidades para desarrollar su emprendimiento, encontrar opciones de educación y empleo.
3. Incentivos a Empresas
  1. Creación de más de 1,000 empleos directos
    1. Espumados S.A. - Ha generado cerca de 1,000 empleos directos e indirectos, siendo el 90% de sus colaboradores residentes de Soacha SEMANA . Ladrillera Santafé - Emplea a más de 780 personas, de las cuales el 70% viven en Soacha SEMANA . Compensar - A través de proyectos sociales y urbanísticos, ha impulsado la generación de empleos y el desarrollo comunitario SEMANA . Masivo Capital - Ha sido parte del crecimiento del empleo en el sector de transporte TENDENCIASOCIAL.COM .
  2. Más de 200 empresas apoyadas desde 2018
    1. Acción Plus Temporal Listo Activos Serdán Permoda Gold Grupo Gyg Masivo Capital Lime JE Jaimes Ingenieros Centro de Empleo Colsubsidio Soluciones Inmediatas Salud Total Fortox Ladrillera Santafé Espumados S.A. Compensar Cafam Fundación Grupo Social Corporación Universitaria Minuto de Dios
Desafíos Persistentes
1. Informalidad Laboral
  1. En 2023, aproximadamente el 50% de los trabajadores estaba en la informalidad
2. Tasa de Desempleo Fluctuante
  1. De un 9% en 2018, alcanzó un 10% en 2023
    1. Según datos del DANE, el desempleo en Soacha alcanzó su nivel más bajo en los últimos 3 años. En 2020, debido a la pandemia, había 22 personas desempleadas por cada 100 habitantes, pero para el año 2021 con diversas estrategias implementadas, esa cifra se redujo a 15 desempleados por cada 100 habitantes. Finalmente, para 2022, 62 de cada 100 soachunos tenían empleo, mientras que solo el 13% se encontraba desempleado. De esta forma, Soacha igualó el promedio nacional en solo 3 años.
  2. Descendió a 9.7% en 2024
3. Una gran parte de las personas encuestadas durante esta actividad expresó que prefieren arriesgarse y tener autonomía en sus decisiones laborales, en lugar de seguir órdenes de un superior. Además, muchos señalaron que la falta de educación formal limita sus oportunidades de conseguir empleos que no impliquen explotación física. Este sentimiento refleja una búsqueda de mayor independencia y un deseo de mejorar sus condiciones laborales.
4. Limitación en la ejecución de programas:
  1. La implementación continua de estrategias que no se adaptan a la realidad del mercado laboral también contribuye a que no se obtengan los resultados esperados
Proyectos Sociales
1. Fundaciones Locales
  1. Capacitación combinada con apoyo psicológico para víctimas del conflicto
    1. Fundación ADEY FUNVIDES Corpokairos Centro Regional de Atención a Víctimas en Soacha
  2. Soacha Intégrate
    1. Una plataforma que conecta a la población de Soacha con diferentes servicios, como educación, empleo y emprendimiento. Ayuda a los jóvenes y adultos a vincularse al mercado laboral y desarrollar sus negocios
  3. Fundación Corona
    1. Colabora en proyectos de inserción laboral, especialmente para grupos vulnerables como jóvenes, mujeres y víctimas del conflicto en Soacha, con el fin de generar empleo sostenible y equitativo FUNDACIÓN CORONA .
  4. Fundación Grupo Social
    1. Trabaja en Soacha en la formación de jóvenes para el mercado laboral y el fomento del emprendimiento. A través de proyectos participativos, busca mejorar la calidad de vida de la comunidad y fortalecer las oportunidades laborales para los habitantes del municipio
mis alternativas con un enfoque mas hacia la conciencia de las personas que no se deciden por una labor
1. Orientación Laboral
  1. Ofrecer talleres y charlas con expertos que expliquen cómo elegir una carrera o un trabajo que les motive
2. Programas de Concientización:
  1. Hablar sobre la importancia de elegir trabajos que no solo den dinero, sino que también hagan felices a las personas.
3. Colaboración con Empresas Locales
  1. Organizar ferias de empleo regularmente, donde las empresas presenten sus ofertas de trabajo y las personas interesadas puedan postularse ademas de que estas ofertas sean certificables en caso de que se quiera aplicar a una vacante del mismo puesto
4. Monitoreo y Evaluación
  1. Asegurarse de que estos programas se mantengan a lo largo del tiempo para ayudar a seguir reduciendo el desempleo

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