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Description
Mind Map by David Gamez, updated more than 1 year ago
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Created by David Gamez
about 9 years ago
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ÉTICA Y VALORES
- Valores
- Solidaridad: Aquel sentimiento a
través del cual las personas se
sienten y reconocen unidas y
compartiendo las mismas
obligaciones, intereses e ideales
- Respeto: Es uno de los valores morales
más importantes del ser humano, pues
es fundamental para lograr una
armoniosa interacción social
- Responsabilidad: Está en la conciencia
de la persona que le permite
reflexionar, administrar, orientar y
valorar las consecuencias de sus actos
- Libertad: Es la
capacidad de la
conciencia para
pensar y hacer según
la propia voluntad de
la persona
- Justicia: Es un conjunto
de valores esenciales
sobre los cuales debe
basarse una sociedad
- Respeto
- Equiadad
- Igualdad
- Libertad
- Respeto
- Tolerancia: Hace referencia al nivel
de admisión y aprobación frente a
aquello que es contrario a nuestra
moral
- Solidaridad: Aquel sentimiento a
través del cual las personas se
sienten y reconocen unidas y
compartiendo las mismas
obligaciones, intereses e ideales
- Valores eticos
universales
- Son un conjunto de normas
establecidas en nuestra mente,
este conjunto de valores son la
guía que nos ayuda a actuar de
manera responsable frente a
diversas situaciones
- Valores eticos laborales
- valores eticos personales
- Valores eticos sociales
- Valores eticos laborales
- Son un conjunto de normas
establecidas en nuestra mente,
este conjunto de valores son la
guía que nos ayuda a actuar de
manera responsable frente a
diversas situaciones
- Toma de
decisiones
- es el proceso mediante el cual
se realiza una elección entre
las opciones o formas para
resolver diferentes situaciones
de la vida en diferentes
contextos: a nivel laboral,
familiar, personal, sentimental
o empresarial
- Incertidumbre
- Consecuencias
- Resultado
- Preferencias
- Decisiones
- Tomar una
decision
- Incertidumbre
- es el proceso mediante el cual
se realiza una elección entre
las opciones o formas para
resolver diferentes situaciones
de la vida en diferentes
contextos: a nivel laboral,
familiar, personal, sentimental
o empresarial
- Relaciones interpersonales
- Son asociaciones de largo
plazo entre dos o más
personas
- Relaciones
intimas
- Relaciones
sociales
- Relaciones
amorosas
- Relaciones
personales
- Relaciones
familiares
- Relaciones
intimas
- Son asociaciones de largo
plazo entre dos o más
personas
- Comunicación
asertiva y eficaz
- Comunicación
eficaz
- Se define como el
correcto y responsable
uso de todos los
elementos de la
comunicación
- Claridad
Precisión
Objetividad
Veracidad
Oportuno
Interesate
- Claridad
Precisión
Objetividad
Veracidad
Oportuno
Interesate
- Se define como el
correcto y responsable
uso de todos los
elementos de la
comunicación
- Comunicación
asertiva
- Es la habilidad de
expresar ideas
positivas y negativas y
los sentimientos de
una manera abierta,
honesta y directa
- Claro
Conciso
Concreto
Correcto
Coherente
Educado
Creativo
- Claro
Conciso
Concreto
Correcto
Coherente
Educado
Creativo
- Es la habilidad de
expresar ideas
positivas y negativas y
los sentimientos de
una manera abierta,
honesta y directa
- Comunicación
eficaz
- Normas de convivencia
- Son reglas de conducta que
establecen obligaciones o
deberes así como
prohibiciones
- Normas
sociales
- Normas
religiosas
- Normas
morales
- Normas
juridicas
- Normas
sociales
- Son reglas de conducta que
establecen obligaciones o
deberes así como
prohibiciones
- Derechos humanos
y dignidad humana
- La dignidad humana es un valor
o un derecho inviolable e
intangible de la persona,
- Derechos fundamentales
- Son todos aquello derechos de los
cuales es titular el hombre por el
mero hecho de serlo; es decir que le
pertenecen al ser humano sin
distinción de raza,condición, sexo o
religión
- Son todos aquello derechos de los
cuales es titular el hombre por el
mero hecho de serlo; es decir que le
pertenecen al ser humano sin
distinción de raza,condición, sexo o
religión
- La dignidad humana es un valor
o un derecho inviolable e
intangible de la persona,
- Procesos de argumentación,
interpretación y proporcion
- ARGUMENTACIÓN: Un tipo de
discurso que tiene como
finalidad defender una idea o
una opinión aportando razones
- PROPORCIÓN: Es un
término que menciona
el proceso y resultado
de proponer
- INTERPRETACIÓN: Explicar o compartir
conocimiento organizacional para
interpretar el conocimiento individual
- ARGUMENTACIÓN: Un tipo de
discurso que tiene como
finalidad defender una idea o
una opinión aportando razones
- Formulacion y
resolucion de
problemas
- Consiste en el proceso de selección de
una alternativa de acción de entre
varias disponibles para la resolución de
un problema o conjunto de ellos
- Consiste en el proceso de selección de
una alternativa de acción de entre
varias disponibles para la resolución de
un problema o conjunto de ellos
- Sociedad y cultura
- Sociedad
- Es un termino que
describe a un grupo
de individuos
marcados por una
cultura en común
- Caza y recoleccion
- Agricultura sencilla
- Agricultura avanzada
- Especial (Eje. Sociedades
de pesca o marítimas)
- Industrial
- Caza y recoleccion
- Es un termino que
describe a un grupo
de individuos
marcados por una
cultura en común
- Cultura
- Es ese todo complejo que
comprende el conocimiento,
la moral, la ley, las
costumbres y otras
facultades y hábitos
adquiridos por el hombre en
cuanto es miembro de la
sociedad
- Es ese todo complejo que
comprende el conocimiento,
la moral, la ley, las
costumbres y otras
facultades y hábitos
adquiridos por el hombre en
cuanto es miembro de la
sociedad
- Sociedad
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