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Description
Mind Map by Valeria Zapata V, updated more than 1 year ago
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Created by Valeria Zapata V
about 9 years ago
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RECURSOS HUMANOS
- PLANEACIÓN
- Anticiparse y
calcular las
necesidades
futuras del
personal
- El propósito
consiste en
determinar cuáles
son los
requerimientos
existentes en la
organización
- Anticiparse y
calcular las
necesidades
futuras del
personal
- SELECCIÓN DE PERSONAL
- Técnicas
- Entrevistas
- Pruebas de
personalidad
- Desempeño
- Pruebas
psicométricas
- Entrevistas
- Técnicas
- RECLUTAMIENTO
- Conjunto de
procedimientos
orientados a
atraer candidatos
- Medios
- Interno
- Externo
- Interno
- Conjunto de
procedimientos
orientados a
atraer candidatos
- ANÁLISIS DE PUESTOS
- Exploración
sistemática de
las actividades
que conforman
un puesto de
trabajo
- Exploración
sistemática de
las actividades
que conforman
un puesto de
trabajo
- ESTRATEGIAS DE LA ORGANIZACIÓN
- Comunicación
organizacional
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Negociación
- Cultura
- Sistema de
administración
de RRHH
- Comunicación
organizacional
- COMPENSACIONES Y
MOTIVACIONES
- Aporta
esfuerzo
- Contribuciones
- Logros
- Positivismo
- Aporta
esfuerzo
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