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Description
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almost 9 years ago
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Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y salud laboral
- Todas estas responsabilidades
pueden ser recurrentes
- Tipo de
responsabilidad
de acuerdo al
ordenamiento
jurídico donde
se origine
- Administrativa
- Penal
- Civil
- Seguridad Social
- Administrativa
- Demandas por accidentes o
enfermedades ocupacionales
- Responsabilidad Objetiva
- No hace falta probarse la falta
cometida por el patrono
- Para que se den esas sanciones debe existir:
- Acción u omisión
- Incurrir a lo
establecido en el
art. 76 LOPCYMAT
(daños)
- Acción u omisión
- Para que se den esas sanciones debe existir:
- Para cumplir su responsabilidad lo
hará mediante:
- Prestaciones dinerarias
- Prestaciones de atención
Médica integral
- Prestaciones dinerarias
- Competente para sancionar
- INPSASEL/Tesorería de
seguridad social y
sistema Público
nacional de salud
- INPSASEL/
IVSSS
- INPSASEL/Tesorería de
seguridad social y
sistema Público
nacional de salud
- No hace falta probarse la falta
cometida por el patrono
- Responsabilidad subjetiva
- Responsabilidad del patrono cuando
existe CULPA
- Para que se den estas sanciones debe existir:
- Acción u
omision
- Daños
- Culpa del
empleador
- Acción u
omision
- Para que se den estas sanciones debe existir:
- Para cumplir su responsabilidad lo hará
mediante:
- Responsabilidad subjetiva art.
129 LOPCYMAT
- Prestaciones indemnizatorias
art. 130 LOPCYMAT
- Responsabilidad subjetiva art.
129 LOPCYMAT
- Competente
para sancionar
- Tribunal con Jurisdicción
del Trabajo
- Tribunal con Jurisdicción
del Trabajo
- Responsabilidad del patrono cuando
existe CULPA
- Responsabilidad Objetiva
- Sanciones
penales
- Art. 131
LOPCYMAT
- Competente para
sancionar
- Tribunales con
Jurisdicción en lo
Penal
- Tribunales con
Jurisdicción en lo
Penal
- Art. 131
LOPCYMAT
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