Identificación de
herramientas TIC
utilizadas en los
procesos de Gestión del
Talento Humano
son :
Relacionados con el Ingreso de Personas
Annotations:
El profesional actual es encargado en base de las herramientas TIC de las siguientes funciones:
- Reclutamiento
- Selección
- Contratación
- Inducción
Relacionados con las Funciones
Annotations:
Como apoyo a la ejecución de las actividades de:
- Análisis de Cargos
- Diseño de Cargos
Relacionados con la Compensación
Annotations:
Las actividades relacionadas con el proceso de compensación pueden ser mejoradas a través de herramientas TIC como son:
- Retribución
- Plan de Incentivos
- Beneficios
Relacionados con las Condiciones de
Trabajo
Annotations:
Las actividades que involucra el proceso relacionado con las condiciones de trabajo se apoyan con la utilización de herramientas TIC como son presentadas:
- Higiene
- Seguridad
- Calidad Vida Laboral
- Relaciones Laborales
- Reputación Laboral
Relacionados con la Evaluación
Annotations:
Las actividades que encierran los procesos de evaluación se apoyan en herramientas TIC que
les facilitan su ejecución además de permitirles obtener resultados más efectivos.
- Programa :
- Dataming
- Base de Datos
- Workflow
- Métodos
- Hoja de Calculo
- Gráficas 3D
- Simulación
Relacionados con la Adquisición de
Conocimientos
Annotations:
El mejoramiento de este proceso es fundamental para la gestión del talento humano, por eso las TIC suministran herramientas que apoyan estas actividades las cuales son:
- Capacitación y Entretenimiento
- Formación y Desarrollo