He aprendido a lo largo del desarrollo del diplomado
que el campo de la gerencia en recursos humanos
es bastante extenso y no se limita solo a la
selección y reclutamiento. Es mportante tomar en
cuenta multiples factores para el adecuado
funcinamiento de la gestión de la gerencia, el tema
de prevención es pprrimordial para el exito
empresarial ya que noto su significancia y los
problemas que acarrea la negligencia .
Otro de los aspecto que genero en mi reflexión fue la relacion entre
trabajadores formales e informales, pude darme cuenta que en toda empresa o
institución existe estos dos tipos de empleados, unos que a pesar de no formar
parte del equipo de trabajo fromalmente, desarrollan funciones para el objeto
empresarial.
La elabaración de estas actividades me permite
reestructurar los contenidos que creia dominar, para asi
poder comprender el contenido de una manera mas
eficaz y funcional.
PARTICIPANTE:
CECERE, DORIANNA
C.I V- 19552654
REFERENCIAS
RECURSOS HUMANOS (S.f)EN WIKIPEDIA RECUPERADO EL 14 DE DICIEMBRE
DEL 2015 DE https://ES.WIKIPEDIA.ORG//WIKI
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (S.f) EN HIGIENE Y SEGURIDAD
RECUPERADO EL 14 DE DICIEMBRE DEL 2015 DE
https://HIGIENEYSEGURIDADINDUSTRIAL.BLOGSPOT.COM