La teoría de la categorización aplicada sobre la interpretación de los asuntos estratégicos en el entorno de la organización y su influencia sobre el proceso cognitivo y la toma de decisiones para la gestión de temas estratégicos en las organizaciones
Hipótesis 1: Tres atributos con alto nivel de validez para asuntos
categorizados como amenaza son “negativo,” “pérdida,” y
“descontrol”.
Hipótesis 2: Tres atributos con alto nivel de validez para asuntos
categorizados como oportunidad son “positivo,” “ganancia” y “controlable.”
Hipótesis 3: Una vez un asunto ha sido categorizado, información nueva congruente con la
categoría es más probable de ser atendida y sub-secuentemente recordada en comparación a la
nueva, información incongruente.
Hipótesis 4: Una vez un asunto ha sido categorizado, la información antigua congruente con la
categoría será mejor recordada que la antigua información incongruente
Hipótesis 5: Cuando la información relevante para un asunto no está disponible, los decisores,
tendrán la tendencia a asumir que la información perdida o desconocida es consistente con la forma
en que el asunto ha sido categorizado
Hipótesis 6: Cuando la información disponible acerca de un asunto es ambigua, los decisores,
tenderán a distorsionar la información y a conformarla por los atributos del prototipo.
Hipótesis 7: Una vez que un asunto ha sido públicamente etiquetado y categorizado en una
organización, la comunicación que se precisa de los asuntos relevantes del tema se inclinará más por
información que se ajusta a la categoría que por información que la refuta.