Descrição e Análise de
cargo/ Tec. incidentes
críticos/ Requisição de
pessoal/ Análise do cargo
no mercado/ Hipóteses de TB.
2. Técnicas de Seleção
1.Entrevistas Provas
2.Testes psicom. e
T.Personalidade
3.Técnicas de
Simulação
1.Estruturada: fechada -
Padronizada somente nas
perguntas: resposta livre
Entrevista diretiva:
especifica questões
Entrevista não dire.: Sem
perguntas formuladas e
respostas abertas
2.T. Psico: Aptidões:
gerais e específicos T.
pers.: Projetivos e T.
exprepressivos: PMK