Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js

Gestión de R.H.

Description

MAPA
alfredomansur04
Mind Map by alfredomansur04, updated more than 1 year ago
alfredomansur04
Created by alfredomansur04 almost 9 years ago
7
0
1 2 3 4 5 (0)

Resource summary

Gestión de R.H.
  1. Reclutamiento y entrenamiento: Planes y estrategias para emplear a las personas indicadas .Formular obligaciones para el empleado y una serie de tareas asignadas son otras de sus caracteristicas.
    1. Evaluación:trabajar de acuerdo al potencial de cada uno y dar sugerencias qué pueden mejorar el desempeño es parte de este rubro.Esto así msismo motiva a los empleados.
      1. Clima laboral : Aspecto vital ya qué un buen clima laboral puede hacer qué el empleado de lo mejor de sí.
        1. Manejando disputas:Actua como mediador durante los conflictos , generalmente hay conflictos entre el empleador y los empleados .Escuchan las quejas de los empleados.
          1. Relaciones Públicas :lograr relaciones laborales con otros negocios es lo principal en lo qué se basa este aspecto .
            Show full summary Hide full summary

            0 comments

            There are no comments, be the first and leave one below:

            Similar

            Biología Celular y Molecular y su relación con otras ciencias.
            Orlando Tapias
            ¿Qué son los derechos humanos?
            creaticciencias
            Relación entre los principios pedagógicos y los campos formativos.
            nallelymoreno26
            SIMULACRO MATEMATICAS ICFES SABER ONCE
            Luis Carlos Tello Aguirre
            Recursos Humanos y Retos Actuales
            mariangel_1_11_1
            El Cerebro Humano
            Ximena Olivera
            Formas de una función cuadrática
            HECTOR ESPINOZA HERNANDEZ
            CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
            Angie Grey De Ma8553
            evaluacion psicologica
            Karen A Rojas P
            Célula.
            Vivi.Vilches