Es un contrato no laboral es un contrato con vilculo laboral y con relacion directa entre el
empleador y el trabajador, este contrato no tiene perido de prueba y al contratante debe pagar sus
prestaciones sociales.
BENEFICIOS
No hay subordinacion
La empresa paga el valor acordado al servicio
No paga licencias, primas , pensiones , salud, ni vacaciones
no esta sometido a salario minimo, se realiza el monto que
deseen.
cumplimiento de horario.
CARACTERISITICAS
Carencia de subordinacion
El trabajo se realiza fuara de las intalaciones de la organizacion.