LA BIBLIOTECA COMO UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE

Creciente velocidad de los cambios tecnológicos, económicos y sociales
Estructura Organizacional http://goo.gl/Sw9fM5
“Sólo las organizaciones que aprenden de sí mismas, de sus virtudes, de sus errores, de sus éxitos y fracasos, están preparadas para adaptarse al cambiante mundo de estos tiempos y de tiempos futuros”.
Autonomía de los centros
Innovación
La unidad funcional del aprendizaje es el equipo
Aprender
La biblioteca deberá convertirse en una organización reactiva, asertiva y cooperativa
Adaptación
Peter Segen http://goo.gl/WWx0OX
Desarrollo Organizacional http://goo.gl/myDVY0
Niveles de aprendizaje: Individual, departamenta y organizacional http://goo.gl/W1J0Se
Organización Vertical - Organización Horizontal http://goo.gl/u66NPv

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