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LIDERAZGO
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tarea
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tarea
fundamentos de investigacion
trabajo
Mind Map by
Lorgio Freire
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Lorgio Freire
over 8 years ago
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LIDERAZGO
Liderazgo esencial
Dimensión esencial
Papel emocional primordial
Guía emocional del grupo
Lidera quien mas poder tiene
La risa y circuito abierto
Animo influye en la eficiencia
Fomenta cooperación
Imparcialidad
Rendimiento laboral
Contagio y liderazgo
Repercuten emociones
Reacciones
Facilidad para actuar
Circuito abierto
Sistema límbico
Centros emocionales
Líderes necesitan muchos estilos
Ampliar el repertorio
Mejorar coeficiente
Empatia
Establece relaciones
Comunicación
Liderazgo que consigue resultados
Marcan estrategias
Motivan
Crean misión
Resultados
Estilos de liderazgo
Autoritarios
Motivan a los trabajadores
Visión del futuro
Innovador
Conciliadores
Consejero
Apoyo
Identifica puntos fuertes
Democraticos
Centrado en la gente
Busca armonia
Ejemplarizante
Hace las cosas bien
Establece niveles
Coach
Consejero
Anima al personal
Cohercitivos
Menos eficaz
Mata las nuevas ideas
Falta de sensibilidad
Medición efectos del liderazgo
Liderazgo e inteligencia emocional
Nivel de calidad
Marcan los individuos
Qué hay que tener para ser líder?
Autoconciencia
Autogestión
Empatía
Capacidad emocional
Inteligencia emocional
Rendimiento emocional
Comprender puntos de vista
Considerar sentimientos ajenos
Autorregulación
Reprimir deseos
Flexionar méritos
Emociones
Fortalezas
Debilidades
Sinergia sorprendente
Inteligencia emocional
Principios básicos
Autoconciencia
Autogestión
Conciencia social
Capacidad de gestión de las relaciones
Influencia
Trabajo en equipo
Liderazgo
Empatía
Conciencia organizacional
Actitud positiva
Autocontrol
Adaptabilidad
Capacidad de triunfo
Emocional
Modelos de inteligencia emocional
Conducta, liderazgo, rendimiento laboral
Investigaciones sobre bienestar
Inteligencia perfilada por el trabajo
Diferencias de poder
Emisor emocional
Individuo poderoso
Lider
Buen humor
Mejor rendimiento
Contagio emocional
Paradigmas
Goleman
Neurogénesis
Neuroplastia
Ëxito
Generan habitos
Principios
La a U invertida
Habilidad mental, estados de animo
Secuestro emocional
Liderazgo respecto al tema
Interacciones negativas
Emociones negativas
Perjudican
Actividad laboral
Hablar con algún superior
Frustración
Desilución
Ira, tristeza
El encargado del clima laboral
Conseguir lo mejor de la gente
Beneficios
Buen humor
Cuantificar el ambiente de una empresa
Estado de animo
Positivo
Mejor percepción de los hechos
Buen trabajo
Gente a gusto
Mejor calidad de trabajo
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