Un enfoque practico de la evaluación de alumnos, profesores, centros educativos y materiales
didácticos
•El PROFESOR es examinador, calificador, facilitador las rutinas se
mantienen de forma incuestionada, a menudo nos olvidamos de
que la realidad es una de las muchas posibilidades alternativas
que podrían existir. «Greenes-1979» • ALUMNO •Poco interés •No
cuestiona lo enseñado •
un proceso que procura determinar, de la manera más sistemática y objetiva posible, la pertinencia,
eficacia, eficiencia e impacto de las actividades formativas a la luz de los objetivos específicos.
Constituye una herramienta administrativa de aprendizaje y un proceso organizativo orientado a la
acción para mejorar tanto las actividades en marcha, como la planificación, programación y toma de
decisiones.
Integral Cubre todos los objetivos
propuestos,
Sistemática Porque permite obtener, analizar e interpretar y
formular juicios válidos
Continua y Permanente Porque al
realizarse simultánea e
ininterrumpidamente al desarrollo de las
acciones educativas del proceso,
posibilita reajustes inmediatos.
Flexible Porque sus objetivos, estrategias e instrumentos diversos consideran un amplio margen de
variación en cuanto a las características y condiciones personales de los sujetos del currículo
Evaluación Formativa es aquella que se realiza al finalizar cada tarea de aprendizaje
Evaluación Formativa es aquella que se realiza al finalizar cada tarea
de aprendizaje
Evaluación Sumativa es la que se aplica al concluir un cierto periodo de tiempo o al terminar algún
tipo de unidad temática.
Autoevaluación: los evaluadores evalúan su propio trabajo
• Heteroevaluación: evalúan una actividad, objeto producto,
evaluadores distintos a las personas evaluadas
• Coevaluación: es aquella en la que unos sujetos o grupos
se evalúan mutuamente