5335044
Description
Mind Map by salvador ochoa, updated more than 1 year ago
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Created by salvador ochoa
over 8 years ago
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Tipología de Ambientes
Organizacionales
- Clasificación
por estructura
- Homogeneidad
cuando presentan
las mismas
características
- Homogéneo
es sencillo y
poco
diferenciado
- Homogeneidad
cuando presentan
las mismas
características
- Clasificación por la
dinámica
- Estable es
conservador,
previsible y
rutinario
- Cambiante es
variable,
dinámico,
imprevisible y
turbulento
- Estable es
conservador,
previsible y
rutinario
- Ambiente de tarea
estable y estático
- Permite
reacciones
estandarizadas
y repetitivas de
la empresa,
puesto que su
comportamiento
es
conservador
y
previsible
- Permite
reacciones
estandarizadas
y repetitivas de
la empresa,
puesto que su
comportamiento
es
conservador
y
previsible
- Ambiente de tarea
cambiante e inestable
- Exige a la
empresa
reacciones
diferentes,
nuevas,
creativas,
porque su
comportamiento
es
dinámico,
variable,
imprevisible
y
turbulento
- Exige a la
empresa
reacciones
diferentes,
nuevas,
creativas,
porque su
comportamiento
es
dinámico,
variable,
imprevisible
y
turbulento
- Ambiente de tarea
homogéneo
- Permite a la
empresa
establecer una
pequeña
diferenciación
de actividades
y, por tanto,
una estructura
organizacional
sencilla
- Permite a la
empresa
establecer una
pequeña
diferenciación
de actividades
y, por tanto,
una estructura
organizacional
sencilla
- Ambiente de tarea
heterogéneo.
- Exige a la
empresa
unidades y
órganos
diferenciados
que
correspondan a
los respectivos
segmentos
diferenciados
del ambiente de
tarea
- Exige a la
empresa
unidades y
órganos
diferenciados
que
correspondan a
los respectivos
segmentos
diferenciados
del ambiente de
tarea
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