MORAN (2008) LIDERAZGO EFECTIVO

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Modelo de Gestión Educativa Estratégica
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MORAN (2008) LIDERAZGO EFECTIVO
  1. DESAFIAR LOS PROCESOS
    1. INSPIRAR UNA VISION COMPARTIDA
      1. HABILITAR A OTROS PARA QUE ACTUEN
        1. MODELAR EL CAMINO
      2. PLAN ESTRATEGICO
        1. CLARIDAD EN LA MISION Y VISION
          1. CONSIDERA LOS VALORES Y RECURSOS
            1. EVALUAR LOS PROCESOS Y RESULTADOS
              1. MEJORA CONTINUA
      3. DAR ALIENTO AL CORAZON
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