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ERGONOMÍA EN LOS SISTEMAS DE TRABAJO
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ERGONOMÍA EN LOS SISTEMAS DE TRABAJO
Trabajo
Análisis de las tareas
Discretas/ continuas
Proceso
Maquina
Intervención / Supervición
Maquina automatizada
Maquina no autmatizada
Estáticas/ dinámicas
conducta del operario.
Características P. Frensch y J, funcke
Opacidad
Se persiguen múltiples objetivos
Complejidad de la situación
conexión entre variables
Desarrollo dinámico
Efectos a tiempo demorado
Intervención del operario
Sistemas simples / Sistemas complejos
Sistema de trabajo
Persona- Maquina
Planta industrial
Organización empresarial
Normas, procesos, tareas. etc.
Componentes
El ser humano
Antopométricas, anatómicas y fiologicas
Dimensiones
Diseño de mandos
Altura
Psicológicas
Generales
Observar
Recordar
Analizar
Temporales
Distraccón
Fatiga
Carga mental
Permanentes
Practica
Personalidad
Edad
El Artefacto
Maquina
Herramienta
objetos
equipos
Físico/ abstracto
interfaz
comunicación hombre /maquina
Ambiente
Local
Personas
Externo
Efecto- conducta humana
Efecto en el trabajador
Iluminación, ruido, frío.
La Organización
Empresarial
Recursos humanos
Recursos Materiales
Responsabilidades
Responsabilidad social corporativa
Objetivos sociales
Bienestar
Organismos reguladores
leyes/Normas
Nacionales
Internacionales
condiciones de trabajo
Contrato
Seguridad social
Seguridad industrial
Trabajo seguro
Ergonomia
Analisis/seguimiento
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