VBM (VALUED BASED MANAGEMENT), SE BASA EN EL DISEÑO Y
APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA
EMPRESA PARA LA MEJORA DE LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS
DISPONIBLES , Y ASÍ GENERAR RESULTADOS MEJORES A LOS
ESPERADOS; MEDIANTE LA CREACIÓN DE VALOR Y UNA GERENCIA
FINANCIERA.
MODELOS
SON DIFERENTES MODELOS PROPUESTOS
POR DIVERSOS AUTORES PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE VBM DENTRO DE
UNA EMPRESA.
RAPPAPORT
(1998)
IDENTIFICA 3 FASES PARA LA
IMPLEMENTACION DE VBM
LA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN LA
ORGANIZACIÓN LA LLEVA A CUMPLIR
CONTINUAMENTE CON EL "CICLO DE LA
CREACIÓN DE VALOR AL ACCIONISTA"
KNIGHT
(1999)
NECESITA LA EXITENCIA 6
ELEMENTOS CLAVES EN EL PROCESO
SLATER Y OLSON
(1996)
UN SISTEMA INTEGRAL DE VBM DEBE COMPROMETER,
MOTIVAR Y RECOMPENSAR A TODO EL PERSONAL QUE
CONTRIBUYE A CREAR VALOR EN LA ORGANIZACIÓN
LOS TRES AUTORES
COINCIDEN EN 5
ELEMNTOS BASICOS PARA
LLEVAR A CABO SUS
METODOS DE
APLICACION DE VBM
CREACIÓN DE VALOR
UNA DECISIÓN, ACCIÓN, INVERSIÓN O
TRANSACCIÓN CONTRIBUYE A LA CREACIÓN
DE VALOR CUANDO ES CAPAZ DE RETORNAR
UN MONTO DE DINERO SUPERIOR A LO
INVERTIDO INICIALMENTE, Y ES CAPAZ DE
CUBRIR TODOS LOS COSTOS ASOCIADOS,
INCLUYENDO LOS COSTOS DE LOS RECURSOS
INVERTIDOS.
MEDICIÓN EXTERNA DE LA
CREACIÓN DE VALOR
VALOR DE MERCADO AGREGADO (MVA) (STEWART, 1999): ESTIMA LA
MANERA COMO LOS INVERSIONISTAS CUANTIFICAN LA GENERACIÓN DE
VALOR ACTUAL Y POTENCIAL DE UN NEGOCIO, A TRAVÉS DE SUS
DECISIONES DE INVERSIÓN EN EL MERCADO DE CAPITALES.
EL MVA PROPORCIONA UNA
MEDICIÓN DE LO QUE ESPERA EL
INVERSIONISTA DEL NEGOCIO
GERENCIA
FINANCIERA
SU FUNCIÓN ES DISEÑAR DE ACUERDO A LAS
CARACTERÍSTICAS DE CADA ORGANIZACIÓN
ESTRATEGIAS PARA LA CREACIÓN DE VALOR, DEBE
INVOLUCRARSE ACTIVAMENTE EN EL LOGRO DE CINCO
ELEMENTOS.
• LA GERENCIA FIANCIERA DEBE DE SELECCIONAR
CONJUNTAMENTE CON LOS DIRECTIVOS LA
METODOLOGÍA DE LA MEDICIÓN DEL
DESEMPEÑO DEL VBM, SI ES NECESARIO CREAR
UNO PROPIO.