COMPONENTES DEL MODELO DE
GESTIÓN EDUCATIVA ESTRATÉGICA
Liderazgo compartido
Compartir la responsabilidad y la capacidad de dirigir, demostrándose a sí mismos que el liderazgo
involucra a los colaboradores y que son éstos los primeros beneficiados con el estilo que se adopte,
la relación que se establezca y las líneas de trabajo que se estipulen.
Trabajo colaborativo
Se da en tiempos y formas diversas, mas esto no significa tácitamente que sus miembros trabajen en
equipo, pues se presentan una serie de implicaciones que es necesario reconocer, como: la
adaptación de los nuevos miembros a las formas de trabajo existentes, la conjunción de liderazgos,
la apropiación de los propósitos de grupo, la inclusión en tareas colectivas y la aportación de la
individualidad para la construcción colectiva, entre otras.
Prácticas docentes flexibles
Lograr que los estudiantes aprendan lo que tienen que aprender en el tiempo destinado para ello.
Planeación estratégica
Proceso sistémico y sistemático para la mejora continua de la gestión, derivado de la autoevaluación
y basado en consensos, que direcciona las acciones del colectivo escolar hacia escenarios deseados a
mediano plazo.
Características básicas
Capacidad para construir consensos y visiones holísticas
Evaluación para la mejora continua
Valoración colectiva y crítica de
los procesos implementados en
sus fases de planeación,
desarrollo e impacto
Participación social responsable
Ode la sociedad y sus organizaciones como evaluadoras de
las políticas públicas para que éstas sean modificadas o
reelaboradas al ejercer cierta presión considerando el bien
común.
Rendición de cuentas
Informar a la comunidad educativa de las actividades y resultados de su gestión;
comprende el clima organizacional y el áulico, el proceso de enseñanza y aprendizaje
de los alumnos y la administración de los recursos.
Libertad en la toma de decisiones
Operación e innovación de sus planes y proyectos
Relación entre los componentes de la gestión educativa
La naturaleza transformadora del MGEE, hace posible la apertura y compromiso con la mejora
continua de la acción educativa, misma que es compleja, singular e incierta, que necesita ser
abstraída y representada a través de los componentes que más le caracterizan. Es así como este
modelo representa de forma relevante la manera en que sus componentes se complementan, se
implican, se imbrican, correlacionan y muestran su interdependencia.
ACUERDO número 717
La comunidad escolar establecerá las estrategias de seguimiento y evaluación de los elementos de la
gestión escolar atendiendo los parámetros e indicadores de gestión escolar.