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Description
Mind Map by carolina delgado saucedo, updated more than 1 year ago
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Created by carolina delgado saucedo
about 8 years ago
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VALUACIÓN DE
PUESTOS Y
COMPENSACIONES
- VALUACION DE PUESTOS
- SISTEMA TÉCNICO PARA DETERMINAR LA
IMPORTACIÓN DE CADA PUESTO EN RELACIÓN
CON LOS DEMÁS.
- MÉTODOS FUNDAMENTALES
- GRADUACIÓN PREVIA
- COMITÉ EVALUADOR
- MÉTODO DE ALINEACIÓN
- ESTRUCTURA IDEAL
- FACTORES A EVALUAR
- COMPLEJIDAD,
RESPONSABILIDAD
CONOCIMIENTOS EXPERIENCIA
- COMPLEJIDAD,
RESPONSABILIDAD
CONOCIMIENTOS EXPERIENCIA
- MÉTODO POR EVALUACIÓN POR PUNTOS
- PODERACIÓN DE FACTORES
- ASIGNACION QUE SE HACE A CADA UNO
DE ELLOS EN UN DETERMINADO VALOR.
- CORRECCIÓN DE LOS SALARIOS
- GRAFICA DE SALARIOS
- LINEAS LIMITE
- PRODUCTIVIDAD
- PLANES ECONOMICOS DIRECTOS INDIRECTOS Y NO ECONOMICOS
- GRUPO A B C Y D
- GRUPO A B C Y D
- PRODUCTIVIDAD
- LINEAS LIMITE
- GRAFICA DE SALARIOS
- ASIGNACION QUE SE HACE A CADA UNO
DE ELLOS EN UN DETERMINADO VALOR.
- PODERACIÓN DE FACTORES
- FACTORES A EVALUAR
- ESTRUCTURA IDEAL
- MÉTODO DE ALINEACIÓN
- COMITÉ EVALUADOR
- GRADUACIÓN PREVIA
- SISTEMA TÉCNICO PARA DETERMINAR LA
IMPORTACIÓN DE CADA PUESTO EN RELACIÓN
CON LOS DEMÁS.
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