RECURSOS HUMANOS

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• http://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/45715933/Administracion_de_recursos_humanos_11va_GaryDessler.pdf?

1. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) SE ENCARGA DE:

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   • http://www.bbvacontuempresa.es/a/diez-funciones-del-departamento-recursos-humanos
   1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
      1. Idoneidad
      2. Honestidad
      3. Responsabilidad
   2. CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
      1. Tareas especificas a desarrollar
   3. ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
      1. Formalización de contratos
      2. Tramites de nomina
         1. Registro de horas adicionales
         2. Incapacidades
      3. Tramites jurídicos
      4. Seguridad social
      5. Control derechos y deberes del trabajador
      6. Dotación
   4. MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL
      1. Detectar nivel de satisfacción
         1. Medidas correctivas
         2. Conciliación laboral
   5. PREVENCIÓN DEL RIESGO LABORAL
      1. Implementación de medidas de prevención
         1. Pausas activas
         2. Ergonomia
         3. Higiene ambieltal
         4. Adaptación de puestos de trabajo
         5. Identificacion de riesgo psicosocial
   6. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y CONTROL PERSONAL
      1. Relaciones laborales
      2. Horas extraordinarias
      3. Movimiento de plantillas
      4. Pirámide de edad
      5. Competencias del trabajador
      6. Exigencias del puesto
      7. Ausentismo
   7. Planes de carrera o promoción profesional
      1. Adquisición de experiencia
      2. Mejoramiento educativo