Ingresos asimilables a salarios y exentos

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Sueldos exentos y asimilables
Alex Berumen
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Alex Berumen
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Ingresos asimilables a salarios y exentos
  1. Art. 94 de la LISR
    1. Considera que se asimilan salarios
      1. Las remuneraciones obtenidas por trabajadores de las entidades federativas y municipios (también por las fuerzas armadas)
        1. Los honorarios que obtengan los miembros de las sociedades cooperativas de producción así como los miembros de sociedades y asociaciones civiles
          1. Los honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos y los honorarios de administradores y gerentes generales
            1. Los honorarios a personas que presten servicios a un prestatario que los lleve a cabo en sus instalaciones
              1. siempre que se especifique por escrito que optan por pagar el impuesto en termino de salarios
                1. Los honorarios que perciba una persona física de personas con actividad empresarial por la prestación de servicios personales independientes
                  1. Los salarios que perciban las personas por las actividades empresariales que resalicen
                  2. Los ingresos obtenidos por personas fisicas por ejercer la opción otorgada por el empleador para adquirir acciones o titulos de valor que representen bienes
                    1. Cacateristicas de los salarios asimiliados
                      1. No tiene un puesto en la empresa
                        1. No tiene un horario
                          1. No tiene un jefe directo
                            1. No ersta a dispocision del patrón
                        2. Art 93 de la LISR
                          1. Las personas que reciban el salario minimo
                            1. Las prestaciones distintas al salarios, siempre que no exedan el minimo establecido por la LFT
                              1. Primas
                                1. Vacacional
                                  1. Dominical
                                  2. Bonos
                                    1. Agüinaldo
                                    2. El pago de tiempo extra, respetando el limete establecido en la LFT
                                      1. El pago de desacnsos laborados dentro del limite establecido en la LFT
                                    3. Los que reciben un sueldo mayor al minimo establecido
                                      1. El pago de tiempo extra y de descanso laborado solo el 50% de la percepcion estara libre de pagar el ISR
                                        1. Solo aplicara a la exención cuando no se rebasen los 5 salarios minimos
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