LA MOTIVACION

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MAPA MENTAL SOBRE LA MOTIVACION
arley gañan
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arley gañan
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LA MOTIVACION
  1. Fuerza externa e interna = motor de comportamiento
    1. inteligencia previa + aprendizaje previo = Resultados academicos
    2. DIMENSIONES
      1. ACTIVACION
        1. DIRECCION
          1. PERSISTENCIA
            1. Alcanzar
            2. Objetivo
              1. Interes
                1. Atención Selectiva
                2. Necesidad
                  1. Carencia de algo
                  2. Valor
                    1. Orientación al meta
                    2. Actitud
                      1. Cognitivo
                        1. Ideas o Creencias
                        2. Emocional
                          1. Sentimiento de agrado o desagrado
                          2. Conductual
                            1. Objeto de la Actitud
                          3. Aspiración
                            1. Espectativa de alcanzar un logro
                        3. Acción
                          1. Meta precisa
                      2. CATEGORIAS
                        1. COMPETENCIA PERCIBIDA
                          1. METAS E INTENCIONES
                            1. RELACIONES AFECTIVO EMOCIONALES
                              1. Por lo general interna de la persona
                                1. Valoración personal
                                  1. Exito o fracaso en estudios
                                    1. Capacidad intelectual
                                      1. Interés
                                        1. Esfuerzo
                                      2. Valoración subjetiva
                                      3. Estrategia de aprendizaje
                                        1. Meta
                                          1. Aprendizaje
                                            1. Lo importante es el conocimiento
                                              1. Esfuerzo=Exito
                                                1. Inteligencia variable y modificable
                                              2. Rendimiento
                                                1. Lo importante es el resultado
                                          2. Objetivos claros
                                            1. Objetivo o proposito de las tareas
                                              1. Que voy a aprender y para que
                                            2. Utilidad para la vida
                                              1. Relaciona tareas con finalidades
                                          3. APRENDER A APRENDER
                                            1. Docente
                                              1. Estudiante
                                                1. Cambiar forma de pensar
                                                Show full summary Hide full summary

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