MODELOS Y TENDENCIAS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA

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RENAN APANQUI APAZA
Renan Apanqui Apaza
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Renan Apanqui Apaza
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MODELOS Y TENDENCIAS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA
  1. LA
    1. ADMINISTRACIÓN
      1. ES
        1. EL ÓRGANO SOCIAL PARA QUE LOS RECURSOS SEAN PRODUCTIVOS Y ORGANIZA EL DESARROLLO ECONÓMICO
    2. HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
      1. ANTES DE CRISTO
        1. APARECE EN EGIPTO HACE 4000 AÑOS
          1. CON PRINCIPIOS DE
            1. PLANIFICACIÓN
              1. ORGANIZACIÓN
                1. CONTROL
              2. HACE 2000 EN CHINA CON UN EQUIPO DE CONSEJO PARA DETERMINAR LOS CASOS
                1. BABILONIA 1800 CON PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD NO TRANSFERIDA A OTROS
                  1. HEBREO EN 1490 APORTE DE CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN
                    1. GRECIA Y PERSIA 400 AÑOS
                      1. ARISTOTELES 300 AÑOS A C.
                        1. ROMA 175 AÑOS A.C.
                        2. DESPUÉS DE CRISTO
                          1. JUDIA EN AÑO 20 CON APORTES DE RELACIONES HUMANAS
                            1. NICOLÁS MAQUIAVELO 1525 PLANTEA LA ORGANIZACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERNAS CON GERENTE FUERTE Y GERENTE DÉBIL
                              1. ADAM SMITH 1780 PLANTEA QUE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO AUMENTA LA PRODUCCIÓN
                                1. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
                                  1. ES
                                    1. DEL SIGLO XVIII-XIX CON APORTE DE CAMBIO DE MODELOS DE PRODUCCIÓN DE MANUAL A MÁQUINA EN INGLATERRA, FRANCIA, ITALIA, ALEMANIA Y EE. UU.
                                      1. CAMBIOS
                                        1. EN PRODUCCIÓN NUEVOS INVENTOS, NUEVA CLASE SOCIAL, DESAPARICIÓN DE PEQUEÑOS ARTESANOS Y APARECE LA COMPETENCIA
                                        2. EN ESTE SIGLO SURGE LA DESCONFORMIDAD DE LA IGLESIA CATÓLICA Y DE LOS ECONOMISTAS
                                          1. LOS POSTULADOS CON CARLOS MARX Y FEDERICO ENGLES AMBOS SOCIALISTAS
                                    2. SUN TZU, FILÓSOFO CHINO EL ARTESAJO DE LA GUERRA
                                      1. EN EL SIGLO XIX CON FONDO TEÓRICO DE RECURSOS ECONÓMICOS A LA PRODUCCIÓN, PLANTEADO POR ADAM SMITH, JOHN TINART MIL
                                    3. ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINSTRATIVO
                                      1. ESCUELA
                                        1. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
                                          1. SURGE PARA LA ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES COMPLEJAS
                                            1. FAYOL PLANTEA PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
                                              1. QUE SON
                                                1. DIVISIÓN DE TRABAJO, AUTORIDAD, DISCIPLINA, UNIDAD DE MANDO, DIRECCIÓN SUBORDINACIÓN, REMONERACIÓN, CENTRALIZACIÓN, GERARQUÍA, ORDEN, EQUIDAD, ESTABILIDAD, INICIATIVA Y ESPÍRITU.
                                          2. CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
                                            1. SURGE
                                              1. SURGE A RAÍZ DE QUE LA ESCUELA CLÁSICA NO HA LOGRADO LA EFICIENCIA DE PRODUCCIÓN
                                                1. SUS ELEMENTOS SON
                                                  1. SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA
                                              2. MAX WEBER 1864 - 1920 SOCIÓLOGO ALEMAN
                                                1. DESARROLLÓ LA TEORÍA ADMINISTRATIVA DE BUROCRACIA CON JERARQUÍA ESTRICTA CON LÍNEAS DE AUTORIDAD DEFINIDA CLARAMENTE (FORD)
                                                2. MARY PARKER FOLLETO
                                                  1. AFIRMA QUE LA ADMINISTRACIÓN ERA EL ARTE DE HACER LAS COSAS MEDIANTE PERSONAS, COMPARTIAN UN FIN COMÚN, CON EL MODELO DE CONTROL HOLÍSTICO DE PERSONAS Y CON FACTORES DEL ENTORNO
                                                  2. CHESTER I. BARNARD
                                                    1. ESTABLECE QUE LA ORGANIZACIÓN ES UNA EMPRESA EN QUE COOPERAN LOS INDIVIDUOS QUE TRABAJAN EN GRUPOS "PENSAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN"
                                                  3. CONDUCTISTA
                                                    1. UNO DE LOS REPRESENTANTES ES ELTON MAYO 1880 - 1949
                                                      1. PARA EL, REPRESENTABA UN MAYOR INFLUENCIA PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES QUE LAS DE DEMANDAS DE LA GERENCIA
                                                      2. ABRAHAM MASLOW Y DOUGLAS MCGREGOR
                                                        1. LA OBRA ES ORDENAR LAS RELACIONES PARA BENEFICIO DE LAS ORGANIZACIONES
                                                        2. JAMES MARCH Y HERBERT SIMÓN
                                                          1. PLANTEARON ACERCA DE LOS PATRONES DE CONDUCTA EN LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
                                                        3. LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
                                                          1. FUE A PRINCIPIOS DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
                                                            1. LOS INGLESES DIERON GRANDES PASOS EN LO TECNOLÓGÍCO Y LO TÁCTICO
                                                              1. OBTUVO POPULARIDAD DEBIDO A DOS FENÓMENOS DE LA POSGUERRA
                                                                1. EL DESARROLLO DE LAS COMPUTADORAS
                                                                  1. ROBERT MCNAMARA APLICÓ LA ADMINISTRACIÓN EN LA FORD MOTOR COMPANY
                                                                2. REPRESENTA TOTALMENTE NUEVA FORMA DE CONCEBIR EL TIEMPO
                                                                  1. SOLO PRESTA ATENCIÓN A LA ORGANIZACIÓN
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