CONTRATO DE TRABAJO

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demuestra la clasificacion de los contratos de trabajos
maria paulina palacio ossa
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maria paulina palacio ossa
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CONTRATO DE TRABAJO
  1. es el acuerdo verbal o escrito entre el empresario y el trabajador
    1. se clasifican en:
            1. es el acuerdo verbal o escrito entre el empresario y el trabajador
              1. se clasifican en:
                1. no laboral
                  1. forma de remuneracion: NO SALARIO
                    1. no pago de prestaciones sociales
                    2. clases:
                      1. por prestacion de servicios
                        1. no genera relacion laboral
                          1. la remuneracion se acuerda entre las partes
                    3. obra o labor
                      1. termina en el momento en que la obra llegue a su fin
                        1. trabajos de construccion, universidades y colegios con los profesores de catedra
                      2. por aprendizaje
                        1. formacion de praticantes
                          1. el estudiante no tiene prestaciones sociales
                          2. la remuneracion es llamada auxilio de sostenimiento
                            1. adquiere formacion profesional en el oficio
                            2. ocasional de trabajo
                              1. es contratado por una labor especifica diferentes a las actividades de la compañia
                                1. no debe ser superior a 30 dias
                                  1. no tiene derecho a prestaciones sociales
                                    1. puede ser renovado el contrato
                                      1. al terminar recibe su remuneracion
                                      2. laboral
                                        1. clases:
                                          1. a termino indefinido
                                            1. no tiene una fecha de terminacion establecida
                                              1. prima extralegal segun empresas
                                            2. a termino fijo
                                              1. duracion entre un dia y tres años; y puede ser renovada tres veces su permanencia
                                                1. todas las prestaciones sociales
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