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caracteristicas de la entrevista psicologica
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caracteristicas de la entrevista psicologica
Orientación de problemas generales
- un entrevistador muy habil que por si mismo provoque a la entrevista con un proposito personal (investigaciones sobre el comportamiento de los indiviuos de un grupo social en determinada situacion)
- puede obtener informacion completa y procedente de los sujetos interrogados, luego de haberlos interesados por el buen desarollo de la investigacion emprendida, habra creado para ello todas las cosas condicionales
- existe dos tipos de actitudes
- C. rogers
- la actitud no directiva
- insciste primeramente en la importancia de al orientacion filosofica del entrevistador no directivo, es decir respeto de la individualidad del sujeto. Este no es un objeto de diseccion, de diagnostico o manipulacion
- la actividad directiva
- al oponer su concepcion a las psicoterapias directivas, rogers les reprocha adoptar la actitud metodologica de la medicina fisica, cuyo principio podria formularse asi; no se puede determinar y ejecutar el tratamiento racional de u caso sino cuando se ha podido realizar un diagnostico preciso.
- ezquematizando se puede decir que el desarrollo es el siguiente:
- 1. el psicologo expone su papel no directivo y pone los medios de investigacion a disposicion del sujeto 2.el sujeto habla su problema y encuentra la solucion
- de este esquema resulta:
- 1. que el psicologo no efectuara ninguna investigacion sistematica. 2. el psicologo no juzgara ni discutira ninguno de los sentiminetos ni las ideas expresadas por el sujeto.
- de este esquema resulta:
- 1. el psicologo expone su papel no directivo y pone los medios de investigacion a disposicion del sujeto 2.el sujeto habla su problema y encuentra la solucion
- ezquematizando se puede decir que el desarrollo es el siguiente:
- al oponer su concepcion a las psicoterapias directivas, rogers les reprocha adoptar la actitud metodologica de la medicina fisica, cuyo principio podria formularse asi; no se puede determinar y ejecutar el tratamiento racional de u caso sino cuando se ha podido realizar un diagnostico preciso.
- la actitud no directiva
- C. rogers
- la entrevista productiva y creativa
- preguntas
- comentarios
- las reacciones gestuales
- el silencio
- el reflejo
- la observacion
- existe dos tipos de actitudes
- INTENCIONES Y ASUNCIONES DEL TERAPEUTA
- Podría asumirse que toda pregunta lleva implícita alguna intención. De forma consciente o no, el terapeuta tiene algún propósito al preguntar. Esta intención o propósito surge de la postura conceptual de diseño de estrategias (Tomm, K., 1987) que orienta la toma de decisiones en cada instante de la conversación.
- invita a los clientes a compartir sus problemas, experiencias, historias, esperanzas, expectativas, etc
- Podría asumirse que toda pregunta lleva implícita alguna intención. De forma consciente o no, el terapeuta tiene algún propósito al preguntar. Esta intención o propósito surge de la postura conceptual de diseño de estrategias (Tomm, K., 1987) que orienta la toma de decisiones en cada instante de la conversación.
- puede obtener informacion completa y procedente de los sujetos interrogados, luego de haberlos interesados por el buen desarollo de la investigacion emprendida, habra creado para ello todas las cosas condicionales
- un entrevistador muy habil que por si mismo provoque a la entrevista con un proposito personal (investigaciones sobre el comportamiento de los indiviuos de un grupo social en determinada situacion)
CARL TOMM
Information
- GoConqr Review
- Este mapa mental resume las características y desarrollo de una entrevista o sesión inicial con un psicólogo.
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- acm1pt
- Created by
- Andres David CHALA LEON
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