La administración por objetivos de Peter Druker

su aporte ha contribuido al desarrollo del management de forma considerable
1. Lo importante es la misión, no los mecanismos de administración
Uno de los aportes que más ha destacado de Peter Drucker es el planteamiento de la teoría de las funciones de la administración
1. argumentando que los directivos y gerentes de empresas eran responsables de las siguientes cinco actividades claves
  1. 5 actividades Claves
    1. Establecer los objetivos de la empresa y el equipo
    2. Proporcionar y organizar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos
    3. Motivar a los empleados para conseguir alcanzar los objetivos
    4. Controlar el rendimiento de los empleados con respecto a los objetivos marcados
    5. Mejorar el rendimiento desarrollándose continuamente y desarrollando también a los empleados
2. El autocontrol significa mayor motivación
Sostiene que el control es un instrumento no una finalidad administrativa
1. La dirección de bebe de ser de largo alcance, producto de una visión amplia y profunda
Administración por objetivos:
1. Diferenciar entre metas y objetivos

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