Ley 39/2015 FASES PROCEDIMIENTO ADMTVO

1. Los hechos relevantes para la decision podran acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en Dº
2. PERIODO DE PRUEBA 10<= X <= 30 DIAS
3. PERIODO EXTRAORD DE PRUEBA X<10 DIAS
4. El instructor solo podra RECHAZAR las pruebas de los ihs por ser manifiesta/ improcedentes o innnec, por resolucion motivada
5. Cdo la valoracion de la prueba sea fundamento basico para la decision a tomar, se incluirá en la propuesta de resolucion

1. La admon comunicar a los ihs el inicio de las actuaciones nec para la realizacion de las pruebas admitidas. Se le indicará lugar, fecha y hora y podrá llevar tecnicos que le asistan. Si se generan gastos que no deba soportar la dmon, ésta podrá pedir un anticipo, a reserva de la liquidacion definitiva

1. Se solicitaran los informes q sean preceptivos por normativa legal y los q sean nec para resolver, citandose el precepto q los exija

1. Seran facultativos y no vinculantes, salov dispos en contrario. Se emitiran por medios electronicos en el PLAZO DE 10 DIAS, salvo dispos establezca otro plazo.De no emitirse el informe se proseguirá el procdmto salvo q sea preceptivo en cuyo caso se suspenderá el plazo para resolver. Si el informe debe ser emitido por admon diferente a la q tramita y no lo emite en plazo, el procdmto continuara y el informe emitido fuera de plazo no se tendrá en cta para la resolucion

1. Acordado motivada/ por el organo compett para resolver previa a la resolucion, arirá plazo para actuacs complmt indispensables para resolver , y se informará a los ihs dandoles un plazo de 7 DIAS para formulas alegaciones. Las actuaciones se haran en un plazo <= 15 DIAS y quedará suspendido el plazo para resolver

1. La resolucion decidirá sb las cuestiones planteadas por los ihs. si surgen otras cuestiones conexas no planteadas por ellos, el organo q resuelve podra pronunciarse sb las mismas e informar a los ihs para que puedan formular alegaciones en el plazo <=15 DIAS. en prcdmtos iniciados por ihs, la resolucion sera congruente con lo solicitado sin q en ningun caso pueda agravar su situacion inicial y sin perjuicio de q la admon pueda iniciar otro prcdmto si procede
2. CONTENIDO DE LA RESOLUCION: DECISION MOTIVADA EN LOS CASOS DEL ART 35, LOS RECURSOS Q PROCEDAN, ORGANO ADMTVO O JUDICIAL ANTE Q PRESENTARLOS Y PLAZO PARA INTERPONERLOS
3. La resolucion de dictará ELECTRONICA/ y garantizará la identidad del organo comptt asi como la autenticidad e integridad del doc con alguno de los instrumtos previstos en la ley. En ningun caso podra la admon abstenerse d eresolver so pretexto de silencio, oscuridad o insuficiencia de preceptos legales aplicables al caso pero podrá acordarse la inadmision de solicitudes de reconocimtos de derechso no previstos en el O Jco o carentes de fundamento. La aceptacion de informes o dictamenes servirá de motivacion a la resolucion cdo se indorporen al texto de la misma

1. En los prcdmtos iniciados de oficio, la admon podra desistir motivada/ en los supuestos y con los requisitos previstos en la ley

1. Todo ih podra desistir de su solicitud cdo no esté prohibido por el O Jco o renunciar a sus dºs. Si hay mas de un ih en la solicitud, el desistmto o renuncia solo afecta al q lo haya formulado. Se hará x cualquier medio q permita su constancia sp q incorpore las firmas correspondientes. La admon declarará el prcdmto terminado salvo q se hayan presentado 3ºs interesados q insten su continuacion en el plazo de 10 DIAS desde q fueron notificados del desistmto o renuncia
2. Si la cuestion es de interes gral, la admon puede limitar los efectos del desistmto o renuncia y continuar elprcdmto

1. si conviene o no iniciar prcdmto
2. por organos con f(x)s de investigacion, averiguacion e inspeccion , o en su defecto el organo competente para su inicio o resolucion

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• MEDIDAS PROVISIONALES

1. Las adoptadas por el organo q resuelve de forma motivada para asegurar la eficacia de la resolucion y segun los ppios de PROPORCIONALIDAD, EFECIVIDAD Y MENOR ONEROSIDAD
2. Las adoptadas por el organo instructor seran confirmadas, levantadas o modificadas en el ACUERDO DE INICIACION y podrán recurrirse. Quedan sin efecto si no se inicia el prcmto en los 15 DIAS SS a su adopcion o si no quedaron reflejadas en el acuerdo de iniciacion
3. No podran causar perjuicio de dificil o imposible reparacion a los IH o q violen derechos amparados legalmente
4. Podran ser alzadas o modificadas durante la tramitacion, de oficio o a inst de parte, por causas sobrevenidas o no tenidas en cuenta en el mm de la adopcion. En todo caso se extinguen cdo surta efecto la resolucion

1. por conocimiento directo o indirecto de las circunstancias

1. En pcdmtos sancionadores la orden debe incluir los presuntos responsables, los hechos q puden ser infraccion y su tipificacion asi como lugar y fecha/s o periodos en q se produjeron

1. PETICION RAZONADA: es la propuesta de inicio de prcdmto formulada por organo q no tiene competencia para iniciarlo. No vincula al organo competente para iniciarlo pero sino lo inicia dara motivos al q propone el inicio
2. en prcdmtos de respons patrimonial se indicara la lesion de la persona/s, su relacion de causalidad con el f(x)mto del serv pco, su evaluacion econ si es posible y el mm en que la lesion se produjo

1. DENUNCIA: acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligacion legal, pone en conocimiento de un organo admtvo la existencia de un det hecho que pudiera justificar la iniciacion de 1 pcdmto admtvo
2. La presentacion de la denuncia no da por si la condicion de ih
3. CONTENIDO: identidad de quien la presenta, relato de los hechos, fecha y presuntos responsables si los hechos pudieran constituir infraccion
4. Si el denunciante ha participado en los hechos, se le exime del pago de multa o sancion si es el 1º en aportar medios de prueba q permitan iniciar el prcdmto

1. Modelos normalizados
   1. Subsanacion y mejora de la solicitud
      1. Declaracion responsable y comunicacion
         1. Declr Resp: Doc suscrito por el ih donde manifiesta q cumple los requisitos establecidos en la normativa vigente para obtener el reconocimiento de 1 dº o facultad o para su ejercicio, q dispone de la doc q lo acredita para presentarla cdo se lo requieran y q se compromete a mantener el cumplimiento de las obligcs durante el periodo de tiempo inherente a dicho reconocimiento o ejercicio
         2. Comunicacion: doc por el que el ih pone en conocimineot de la Admon sus datos identificativos u otros datos relevantes para el inicio de 1 actividad o el ejercicio de 1 dº
      2. Plazo para subsanar requisitos de la solicitud 10 DIAS Si no lo subsana se tendrá por desistido de su peticion. Este plazo se podrá incrementar hasta en 5 DIAS a peticion de parte o de oficio si los docs requeridos presentan dificultades especiales
   2. Para presentacion masiva. disponibles en las sedes elect y en las ofis de registro. Si la Admon establece un modelo concreto para un prcdmto concreto su uso es obligatorio
2. A)))) Nombre y apellidos del interesado y, en su caso, de la persona que lo represente. B)))) Identificación del medio electrónico, o en su defecto, lugar físico en que desea que se practique la notificación. C))))) Hechos, razones y petición en que se concrete, con toda claridad, la solicitud. D)))))) Lugar y fecha. E))))))) Firma del solicitante o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.F))))))) Órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige y su correspondiente código de identificación.
3. pluralidad de personas, mismo contenido ------ UNICA SOLICITUD