O trabalho em saúde emerge, a
partir da necessidade de
organização dos serviços de saúde,
desde em que os trabalhadores da
saúde começaram a prestar
assistência a indivíduos e
coletividades.
Tem sua produção teórica
centrada em 2 conceitos
fundamentais:
determinação social do
processo saúde-doença
processo de trabalho
em saúde
A concepção de micropolítica
fortalece a ideia de que, no setor
saúde, articulam e
apresentam-se como atores
sociais.
São 5 premissas
fundamentais do trabalho
em saúde
Atores no senário da
saúde
São os profissionais de saúde,
os usuários, e os gestores
Os profissionais são
atores que operam as
praticas do cuidar.
Os usuários são os atores que
demandam necessidades de
saúde e precisam os atos de
saúde dos profissionais.
Os gestores é um ator social que
concebe as politicas de saúde.
Encontro entre os profissionais da saúde e usuários
É a característica do trabalho em saúde como
um trabalho vivo em ato, ele acontece a partir
do encontro entre o trabalhador de saúde e o
usuário
Tecnologias presentes
no cenário da saúde
A tecnologia é um saber utilizado para
executar determinadas tarefas que vão leva
à criação do conhecimento aplicado.
Existem 3
agrupamentos
de tecnologias
distintas:
Tecnologias duras
Tecnologias
leves-duras
Tecnologias
leves
Planejamentos em saúde
O planejamento revela-se como instrumento
fundamental para orientar a organização do
trabalho em equipe.
Trabalho em equipe
Esse exercício requer
que na dinâmica de
trabalho haja espaço
de escuta , troca de
informação e saberes
entre profissionais.
A enfermagem representa 60% da
força de trabalho em saúde
expressando assim uma força
politica e social importante das
praticas cuidadoras.
A enfermagem é composta por pessoal de 3
níveis que configuram a divisão do trabalho:
enfermeiro nível superior
técnico de enfermagem nível médio
auxiliar de
enfermagem nível
fundamental
É possível romper com a despolitização que por muito tempo
foi marca da enfermagem, buscando engaja-la de forma
clara e evidente na luta pela transformação da sua atuação
em uma realidade politica e sanitária no país.
Outro aspecto da formação da força
de trabalho da enfermagem que se
deve assinalar é de como a expansão
dos cursos de graduação de
enfermagem no brasil já aponta
reflexos na realidade da atenção
primária à saúde.
O trabalho de enfermagem é
dividido em 4 eixos principais:
Assistencial, gerencial, educativo e de pesquisa.
Por meio da portaria 2488, de 21
de outubro de 2011, apresenta a revisãodas diretrizes e normas para a APS no Brasil.
Na ESF, cada um dos integrantes tem definidas
as suas atribuições especificas e aquelas
comuns à equipe, visando ao planejamento
das ações e à assistencia à saúde da
população de maneira qualificada.
O grande desafio para os trabalhadores da ESF,
em especial os da enfermagem, é a necessidade
de rever sua prática diante de novos
paradigmas, sendo indispensável repensar os
processos de trabalho, bem como adotar
metodologias, instrumentos e conhecimentos
diferentes dos atualmente instituidos
A consulta de enfermagem é
forçada ao ser apresentada
como atribuição do
enfermeiro
O processo de
enfermagem é
composto por 5
etapas :
coleta de dados ; diagnostico;
planejamento; implementação ou
intervenções; e avaliação.
A SAE aplicada pelo
enfermeiro fortalece a
importância do
planejamento da
assistência.
A consulta de enfermagem é
realizada pelos enfermeiros de
forma limitada, sendo apontadas
dificuldades com o excesso de
atividades burocráticas e
deficiências na estrutura física da
unidade de saúde e no
entrosamento da equipe
O registro do
procedimento deve
conter a identificação do
profissional que o
realizou bem como as
orientações.
A concepção de
gerenciamento do cuidado
de enfermagem traz a
tona o aprofundamento
no modo como o
enfermeiro se organiza
para promover, junto à
equipe, uma assistência
de enfermagem de
qualidade e livre de risco