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Description
Mind Map by Charlie Brown, updated more than 1 year ago
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Created by Charlie Brown
almost 8 years ago
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Influencia, poder,
política, creación, y
negociacón
- Poder
- Influencia potencial del
líder sobre los
seguidores
- Fuentes de poder
- Poder de posición
- Poder personal
- Poder legítimo
- Poder de recompensa
- Poder coercitivo
- Poder referente
- Poder experto
- Poder por información
- Poder por conección
- Poder de posición
- Influencia potencial del
líder sobre los
seguidores
- El poder se
gana y se
pierde
- El poder puede cegar
- Conducir al fracaso
- Conducir al fracaso
- Teoría del
intercambio social
- Interacción social
- Intercambio de beneficios
- Expectativas de seguidores
- Interacción social
- El poder puede cegar
- Política organizacional
- Gerentes utilizan su poder por posición existente y
la política para aumentar su poder.
- Política: proceso de ganar y utilizar poder
- Política: proceso de ganar y utilizar poder
- Afecta el
comportamiento y
desiciones
- Medio de intercambio
- Afecta al éxito de
manera directa
- Creación de redes
- Proceso para desarrollar
relaciones con el propósito de
socializar
- Administración de recursos Humanos
- Administración tradicional
- Comunicación
- Creación de redes
- Reciprocidad
- Coaliciones
- Reciprocidad
- Administración de recursos Humanos
- Se ayudan
- Alentar relaciones
por medio de
comunicaciones
eficaces
- Alentar relaciones
por medio de
comunicaciones
eficaces
- Proceso para desarrollar
relaciones con el propósito de
socializar
- Habilidades políticas
- Cultura organizacional
- Personas con poder
- Creencias
- Formas de operación
- Buenas
relaciones de
trabajo
- Leal y honesto
- Ganar reconocimiento
- Cultura organizacional
- Gerentes utilizan su poder por posición existente y
la política para aumentar su poder.
- Autoevaluación
- Logros
- Entrevista de trabajo
- Autopromoción
- Logros
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