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Mind Map by keylor hernandez, updated more than 1 year ago
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MAPA CONCEPTUAL FUNDAMENTOS DE
LA ADMINISTRACION
- FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN :
La teoría de la administración esta basada en
el estudio y evolución de todos los métodos
que el hombre ha desarrollado con la
finalidad de obtener un mayor beneficio en
sus actividades gerenciales las mismas se
basan en la creacion mas compleja y
maravillosa la "EMPRESA"
- ¿QUE ES ADMINISTRACIÓN? La administración
es el acto de administrar, gestionar o dirigir
empresas, negocios u organizaciones, personas
y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos
definidos.
- OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION.
- 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los
objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva
más amplia del medio en el cual se
desarrollo.
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
- 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los
objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva
más amplia del medio en el cual se
desarrollo.
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
- OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION.
- ADMINISTRACION: CONCEPTOS BASICOS
- PLANEAR ORGANIZAR CONTROLAR
DIRIGIR
- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION.
- -Planeación. -Organización -Dirección.
-Coordinación. -Control. -Evaluación
- El reto del gerente y de la organización está en la
creación de ventajas comparativas y ventajas
competitivas para su organización.
- RETOS Y RESPONSABILIDADES ACTUALES
DE LOS ADMINISTRADORES.
- Un profesional que solucione problemas
administrativos.
- Que sepa interpretar y actuar ante los escenarios
económicos del presentes.
- Que sea emprendedor, innovador, de
gran creatividad.
- Qué desarrolle una cultura
organizacional eficiente, propia
de la empresa donde labora.
- La Ética y responsabilidad social en la
administración y el administrador
Como podemos ver, analizamos la
ética desde un punto de vista
empresarial. El sentido de la ética
merece destacarse como un pilar
fundamental de la empresa, y como
un factor determinante. Este factor
es especialmente percibido y tenido
en cuenta por el público general.
Por tal causa, las empresas deben
emitir su “Código de Ética” y darlo a
conocer a sus accionistas, personal,
clientes, proveedores y autoridades
vinculadas a la actividad.
- La Ética y responsabilidad social en la
administración y el administrador
Como podemos ver, analizamos la
ética desde un punto de vista
empresarial. El sentido de la ética
merece destacarse como un pilar
fundamental de la empresa, y como
un factor determinante. Este factor
es especialmente percibido y tenido
en cuenta por el público general.
Por tal causa, las empresas deben
emitir su “Código de Ética” y darlo a
conocer a sus accionistas, personal,
clientes, proveedores y autoridades
vinculadas a la actividad.
- Qué desarrolle una cultura
organizacional eficiente, propia
de la empresa donde labora.
- Que sea emprendedor, innovador, de
gran creatividad.
- Que sepa interpretar y actuar ante los escenarios
económicos del presentes.
- Un profesional que solucione problemas
administrativos.
- RETOS Y RESPONSABILIDADES ACTUALES
DE LOS ADMINISTRADORES.
- El reto del gerente y de la organización está en la
creación de ventajas comparativas y ventajas
competitivas para su organización.
- -Planeación. -Organización -Dirección.
-Coordinación. -Control. -Evaluación
- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION.
- PLANEAR ORGANIZAR CONTROLAR
DIRIGIR
- ¿QUE ES ADMINISTRACIÓN? La administración
es el acto de administrar, gestionar o dirigir
empresas, negocios u organizaciones, personas
y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos
definidos.
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